Od varuške do Microsoftove managerja: Magdalena je navdihujoča pot!

Od varuške do Microsoftove managerja: Magdalena je navdihujoča pot!

Gärtnerplatz, München, Deutschland - Magdalena Rogl: Od sanjskega dela do Microsoftovega upravitelja

Am Gärtnerplatz v Münchnu danes lahko srečate izjemno osebnost: Magdalena Rogl, Microsoftova vodja z navdihujočo zgodbo. Prvotno je želela biti častnica za varstvo otrok, saj delo z ljudmi, zlasti z otroki, veliko pomeni. Toda življenje se je drugače obrnilo. Po odpovedi šole leta 2003 pri samo 16 letih in nenačrtovani nosečnosti, v kateri je morala hitro sprejemati odločitve, se je njen način nepričakovano razvil.

Po rojstvu svojega prvega otroka je Magdalena hitro našla trg dela nazaj. Kljub izzivom, ki jih je edino vlekel, je ni bila odložena. Njena zaveza jo je končno pripeljala iz medijske industrije do korporativne komunikacije, s katero je zadela brez formalnega usposabljanja. "Želela sem biti neodvisna," pravi. Leta 2016 jo je najel Microsoft, kjer ni prevzela le osebja odgovornosti, ampak je bila tudi ocenjena kot ocenjena kolega.

čustvena inteligenca v fokusu

Osrednja tema, ki ji Rogl sledi strasti v svoji karieri, je čustvena inteligenca v svetu dela. Mnogi ljudje skrivajo svoja čustva v poklicnem kontekstu, kar kritično vidi. Namesto da bi zatirala občutke, se odkrito zavzema, da bi jih pokazala. Vaša publikacija "Sočutje" in vaša predavanja želijo ozavestiti vlogo empatije v podjetjih. "Pogosto vidimo, da je čustvena inteligenca v korporativni kulturi zanemarjena," je dejal Rogl. Želi biti empatična vodja in spodbuja svojo ekipo, da pokaže svoja čustva.

Trenda pri spodbujanju empatičnih opravil ni mogoče upoštevati le v Münchnu. V ZDA je več kot 80 % izvršnih direktorjev priznalo, da je empatija nepogrešljiva za poklicni uspeh. V skladu s eisberg seminarji ne samo spodbuja empatično korporativno kulturo, ampak tudi pokrivanje pokrivanja.

edinstveni vpogledi in prihodnji orientirani pristopi

V času, ko se uporaba umetne inteligence hitro povečuje, so čustvene veščine bolj povpraševanje kot kdaj koli prej - ne le za povečanje morale, temveč tudi za zagotavljanje človeškega in poštenega delovnega okolja. Magdalena Rogl je to temo sprejela z velikim srcem in bo še naprej delovala kot model za številne ljudi.

Bodite pozorni, ker potovanje Magdalene Rogl še zdaleč ni končano - za vas in svet podjetja na splošno. Vaši pristopi in ideje niso samo navdihujoči, ampak tudi pionirski za prihodnost dela. Več o Roglovi zavezanosti lahko izveš za magdalena rogl