من المربية إلى Microsoft Manager: مسار Magdalena الملهم!
من المربية إلى Microsoft Manager: مسار Magdalena الملهم!
Gärtnerplatz, München, Deutschland - Magdalena Rogl: من وظيفة Dream إلى Microsoft Manager
Am Gärtnerplatz في ميونيخ اليوم ، يمكنك مقابلة شخصية رائعة: Magdalena Rogl ، مدير Microsoft مع قصة ملهمة. أرادت في الأصل أن تكون ضابط رعاية الأطفال ، لأن العمل مع الناس ، وخاصة مع الأطفال ، يعني الكثير. لكن الحياة أخذت منعطفا مختلفا. بعد الإنهاء المدرسي في عام 2003 في 16 عامًا فقط وحمل غير مخطط له كان عليها اتخاذ قرارات سريعة ، تطورت طريقها بشكل غير متوقع.
بعد ولادة طفلها الأول ، وجدت Magdalena بسرعة سوق العمل. على الرغم من التحديات التي يتم سحبها الوحيدة ، لم يتم تأجيلها. قادها التزامها أخيرًا من صناعة وسائل الإعلام إلى التواصل مع الشركات ، وهو اتجاه ضربته دون تدريب رسمي. "أردت أن أكون مستقلاً" ، كما تقول. في عام 2016 ، تم تعيينها من قبل Microsoft ، حيث لم تتولى مسؤولية الموظفين فحسب ، بل كانت تعتبر أيضًا زميلًا مقدرًا.
الذكاء العاطفي في التركيز
موضوع مركزي تتبعه روجل بشغف في حياتها المهنية هو الذكاء العاطفي في عالم العمل. يخفي الكثير من الناس عواطفهم في سياق مهني ، وهو ما تراه بشكل نقدي. بدلاً من قمع المشاعر ، تتوسل بصراحة لإظهارها. تهدف منشورك "التعاطف" ومحاضراتك إلى زيادة الوعي بدور التعاطف في الشركات. وقال روجل: "نرى غالبًا أن الذكاء العاطفي في ثقافة الشركات قد تم إهماله". إنها تريد أن تكون مديرة متعاطفة وتشجع فريقها على إظهار عواطفها.
لا يمكن ملاحظة الاتجاه نحو تعزيز الوظائف التعاطفية في ميونيخ. في الولايات المتحدة ، أدرك أكثر من 80 ٪ من الرؤساء التنفيذيين أن التعاطف لا غنى عنه للنجاح المهني. وفقًا لـ eisberg diinars لا تروج فقط لثقافة الشركات المتعاطفة ، ولكن أيضًا تقصر أوقات الانتعاش.
رؤى فريدة ونهج موجهة نحو المستقبل
في المستقبل ، سيستغرق Rogl استراحة لمدة ستة أشهر لتأخذ استراحة بعد 24 عامًا في الحياة المهنية. على الرغم من نجاحها ، فإنها تتذكر جذورها وتؤكد مدى أهمية أن تتطور النساء الشابات عن النفس والتعرف على نقاط قوتهن. "آمل أن يتمكن الجميع من تطوير إمكاناتهم الكاملة" ، كما تقول. ترافق مهمتهم ، عالم العمل في الغد بالتعاطف والتنوع والشمول ، هدفًا واضحًا: تعزيز ثقافة الشركات التي تدعم الابتكار والمرونة والنجاح المستدام.في الوقت الذي يزداد فيه استخدام الذكاء الاصطناعي بسرعة ، فإن المهارات العاطفية أكثر طلبًا من أي وقت مضى - ليس فقط لزيادة الأخلاق ، ولكن أيضًا لضمان بيئة العمل البشرية والعادلة. اعتمدت Magdalena Rogl هذا الموضوع بقلب كبير وسوف تستمر في العمل كنموذج لكثير من الناس.
ترقبوا أن رحلة Magdalena Rogl لم تنته بعد - لك ولعالم الشركة بشكل عام. إن أساليبك وأفكارك ليست ملهمة فحسب ، بل أيضًا رائدة لمستقبل العمل. يمكنك معرفة المزيد حول التزام Rogl بـ Magdalena Rogl
| Details | |
|---|---|
| Ort | Gärtnerplatz, München, Deutschland |
| Quellen | |