巴伐利亚家庭契约：家庭友好型公司新获奖者！

巴伐利亚家庭契约：家庭友好型公司新获奖者！

2025 年 10 月 30 日，巴伐利亚社会事务部长 Ulrike Scharf 向慕尼黑地区十家因其家庭友好型工作模式而脱颖而出的新公司颁发了重要奖项。该倡议是巴伐利亚家庭契约的核心组成部分，该契约目前包括 1,780 家公司，其中 33 家来自慕尼黑区。正如 Merkur 报道，获奖公司表明，具有家庭意识的人力资源政策不仅对员工有利，而且对公司本身也有利。凭借灵活的工作时间模式、儿童保育支持以及工作与生活平衡的改善，这些公司能够在技术工人的竞争中获得优势，即使他们不支付最高的工资。

以下公司荣获奖项：慕尼黑地区办事处， 这哈尔安克药房， 这位于格雷费尔芬的 Ibidi GmbH， 这位于哈尔的 Inscopus GmbH， 这哈尔的 kbo-Isar-Amper-Klinikum， 这慕尼黑 VR 银行位于 Oberhaching 的土地， 这加兴莱布尼茨计算中心， 这赛多利斯和福尔曼在霍恩布伦， 这位于 Oberhaching 的 Service GmbH 的组件还有那个普拉内格生物技术 IZB 创新创业中心。这些公司报告的生病报告更少，员工忠诚度更高，这清楚地凸显了家庭友好措施的积极影响。

对公司的好处

慕尼黑地区办公室是这份名单上最大的雇主，拥有约 1,700 名员工，其中 66% 是女性。它为员工提供高达 50% 的时间在家工作的机会。那些也是伊比迪有限公司总部位于格雷费尔芬 (Gräfelfing)，依靠灵活的雇佣合同，每年投资 10 万欧元用于儿童保育补贴。

另一个例子是这样的kbo 伊萨尔·安珀诊所该公司拥有4,500名员工，提供为期两周的综合假期托管服务，并与日托中心合作，保证员工优先获得托儿名额。公司赛多利斯和福尔曼特点是良好的假期规划，让员工可以灵活安排假期时间。

巴伐利亚家族契约

巴伐利亚家庭契约已经存在14年，支持企业推行家庭友好型人事政策。此外，“Erfolgreich.Family-Friendly”商业竞赛每两年举办一次，旨在表彰巴伐利亚州 20 家最适合家庭的公司。各种规模、各种行业的企业都可以参加本次竞赛，足见这一举措的复杂性和重要性。正如 Stmwi 所补充的那样，越来越多的公司正在依赖家庭友好的企业文化，因为这不仅可以实现令人满意的工作与生活平衡，而且还能在就业市场上树立积极的形象。

总体而言，这表明推动家庭友好型企业结构是成功管理的关键。慕尼黑地区的获奖公司正在朝着面向未来、注重家庭的工作世界迈出进一步的步伐。