Suche
Mein Konto
Baieri perepakt: uued auhinnavõitjad peresõbralikele ettevõtetele!
Kümme Müncheni piirkonna ettevõtet said auhinnad: peresõbralikkus soodustab oskustööliste ja paindlike töömudelite säilitamist.
Baieri perepakt: uued auhinnavõitjad peresõbralikele ettevõtetele!
30. oktoobril 2025 andis Baieri sotsiaalminister Ulrike Scharf üle märkimisväärse auhinna kümnele uuele Müncheni linnaosa ettevõttele, mis paistavad silma peresõbraliku töömudeli poolest. See algatus on Baieri perepakti keskne komponent, mis hõlmab nüüd 1780 ettevõtet, millest 33 on pärit Müncheni piirkonnast. Auhinnatud ettevõtted näitavad, et pereteadlik personalipoliitika pole kasulik mitte ainult töötajatele, vaid ka ettevõtetele endile, nagu Merkur Paindlike tööajamudelite, lastehoiutoetuse ning parema töö- ja eraelu tasakaaluga saavad need ettevõtted oskustööliste konkurentsis eeliseid, isegi kui nad ei maksa kõrgeimat palka.
Auhinna said järgmised ettevõtted:Müncheni ringkonnabüroo,Ankeri apteek Haaris,Ibidi GmbH Gräfelfingis,Inscopus GmbH Haaris,kbo-Isar-Amper-Kliinikum Haaris,VR Bank Munich Land Oberhachingis,Leibnizi arvutuskeskus Garchingis,Sartorius ja Fuhrmann Hohenbrunnis,Komponendid ettevõttes Service GmbH Oberhachingissamuti seeBiotehnoloogia innovatsiooni- ja käivituskeskus IZB Planeggis. Need ettevõtted teatavad vähem haigusaruannetest ja suuremast töötajate lojaalsusest, mis rõhutab selgelt peresõbralike meetmete positiivset mõju.
Kasu ettevõtetele
Selle nimekirja suurim tööandja Müncheni ringkonnabüroo annab tööd umbes 1700 inimesele, kellest 66 protsenti on naised. See pakub oma töötajatele võimalust töötada kodus kuni 50 protsenti ajast. Need kaIbidi GmbH, mis asub Gräfelfingis, tugineb paindlikele töölepingutele ja investeerib aastas 100 000 eurot lapsehoiutoetustesse.
Teine näide on seekbo Isar Amper kliinik, mis 4500 töötajaga pakub igakülgset kahenädalast puhkuseteenust ning teeb koostööd ka päevakeskustega, et tagada oma töötajatele lastehoiukohtade eelisõigus. EttevõteSartorius ja Fuhrmanniseloomustab hea puhkuse planeerimine, mis võimaldab töötajatel paindlikke puhkuseaegu.
Baieri perepakt
Baieri perepakt on eksisteerinud 14 aastat ja toetab ettevõtteid peresõbraliku personalipoliitika edendamisel. Lisaks toimub iga kahe aasta tagant ettevõtluskonkurss “Erfolgreich.Peresõbralik”, millega tunnustatakse Baieri 20 kõige peresõbralikumat ettevõtet. Sellel konkursil võivad osaleda igas suuruses ja igas tööstusharus ettevõtted, mis illustreerib selle algatuse keerukust ja tähtsust. Üha enam ettevõtteid tugineb peresõbralikule ettevõttekultuurile, kuna see ei too kaasa mitte ainult rahuldavat töö- ja eraelu tasakaalu, vaid ka positiivset kuvandit tööturul, nagu lisab Stmwi.
Üldiselt näitab see, et peresõbraliku ettevõtte struktuuri edendamine on eduka juhtimise võti. Müncheni linnaosa auhinnatud ettevõtted astuvad sammu edasi tulevikku suunatud pereteadliku töömaailma suunas.