Suche
Mein Konto
Bavarian Family Pact: Nye prisvindere for familievenlige virksomheder!
Ti virksomheder i München-distriktet modtog priser: Familievenlighed fremmer fastholdelse af faglærte arbejdere og fleksible arbejdsmodeller.
Bavarian Family Pact: Nye prisvindere for familievenlige virksomheder!
Den 30. oktober 2025 overrakte den bayerske socialminister Ulrike Scharf en betydningsfuld pris til ti nye virksomheder i München-distriktet, der skiller sig ud for deres familievenlige arbejdsmodeller. Dette initiativ er en central del af den bayerske familiepagt, som nu omfatter 1.780 virksomheder, hvoraf 33 kommer fra München-distriktet. De prisvindende virksomheder viser, at en familiebevidst personalepolitik ikke kun er til gavn for medarbejderne, men også for virksomhederne selv, som Merkur report. Med fleksible arbejdstidsmodeller, støtte til børnepasning og en forbedret balance mellem arbejde og privatliv er disse virksomheder i stand til at opnå fordele i konkurrencen om faglærte, selvom de ikke betaler de højeste lønninger.
Følgende virksomheder modtog priser:München distriktskontor, denAnker Apotek i Haar, denIbidi GmbH i Gräfelfing, denInscopus GmbH i Haar, denkbo-Isar-Amper-Klinikum i Haar, denVR Bank Munich Land i Oberhaching, denLeibniz Computing Center i Garching, denSartorius og Fuhrmann i Hohenbrunn, denKomponenter hos Service GmbH i Oberhachingsamt detInnovations- og opstartscenter for bioteknologi IZB i Planegg. Disse virksomheder melder om færre sygemeldinger og større medarbejderloyalitet, hvilket tydeligt understreger de positive effekter af de familievenlige tiltag.
Fordele for virksomheder
Munich District Office, den største arbejdsgiver på denne liste, beskæftiger omkring 1.700 mennesker, hvoraf 66 procent er kvinder. Det giver sine medarbejdere mulighed for at arbejde hjemmefra i op til 50 procent af tiden. Også demIbidi GmbH, som har base i Gräfelfing, er afhængig af fleksible ansættelseskontrakter og investerer 100.000 euro årligt i børnepasningstilskud.
Et andet eksempel er dettekbo Isar Amper Klinik, som med 4.500 ansatte tilbyder omfattende to ugers feriepasning og desuden samarbejder med daginstitutioner for at sikre sine medarbejdere fortrinsret til pasningspladser. VirksomhedenSartorius og Fuhrmanner kendetegnet ved god ferieplanlægning, der giver medarbejderne mulighed for fleksible ferietider.
Den bayerske familiepagt
Den bayerske familiepagt har eksisteret i 14 år og støtter virksomheder i at fremme familievenlige personalepolitikker. Derudover finder erhvervskonkurrencen "Erfolgreich.Family-friendly" sted hvert andet år og hædrer de 20 mest familievenlige virksomheder i Bayern. Virksomheder i alle størrelser og brancher kan deltage i denne konkurrence, som illustrerer kompleksiteten og vigtigheden af dette initiativ. Flere og flere virksomheder er afhængige af en familievenlig virksomhedskultur, da dette ikke kun fører til en tilfredsstillende balance mellem arbejde og privatliv, men også til et positivt image på arbejdsmarkedet, som Stmwi tilføjer.
Samlet set viser det, at fremme af en familievenlig virksomhedsstruktur er nøglen til succesfuld ledelse. De prisvindende virksomheder i München-distriktet tager et yderligere skridt mod en fremtidsorienteret, familiebevidst arbejdsverden.