Samostojni poklici kljub krizi rastejo: pričakovanja in izzivi rastejo!

Samostojni poklici kljub krizi rastejo: pričakovanja in izzivi rastejo!

V trenutnih gospodarskih razmerah v Nemčiji je izjemen pojav: medtem ko se celotno gospodarstvo spotika, samostojni poklici rastejo. V raziskavi Zveznega združenja samostojnih poklicev (BFB) 39,5 odstotka svobodnjakov ocenjuje svoj poslovni položaj kot dober, kar predstavlja več kot dve odstotni točki več kot leto prej. Vendar je ta pozitivna ocena v popolnem nasprotju z izzivi, s katerimi se sooča širše gospodarstvo; Inštitut Ifo za leto 2025 napoveduje le pičlo rast v višini 0,2 odstotka. Mnogi se bojijo celo tretjega leta krize, navaja GZS.

Niso pa vsi svobodnjaki optimistični glede prihodnosti. Medtem ko je pravno, davčno in poslovno svetovanje vsekakor zanesljivo, zdravstveni poklici izražajo precejšnjo zaskrbljenost. Po zadnji raziskavi tretjina samostojnih podjetnikov napoveduje manj ugoden razvoj v naslednjih šestih mesecih. Negotovost izhaja iz krize zadnjih let, vključno s pandemijo korone, naraščajočimi stroški energije in nenehnim pomanjkanjem kvalificiranih delavcev.

Kadrovska vprašanja in obremenitve

Načrtovanje delovne sile je še ena vroča tema. Pozitiven trend je, da 14,1 odstotka anketiranih pričakuje povečanje števila zaposlenih v naslednjih dveh letih. To je lani 12,8-odstotno povečanje. Obenem precejšen delež tudi pravi, da ne želi odpustiti nobenega zaposlenega - število svobodnjakov, ki pričakujejo odpuščanje, je padlo z 22,7 odstotka na 19,4 odstotka.

Jasen signal, ki odraža zavzeto izkoriščenost svobodnjakov: 36,5 odstotka jih že dela na svojih mejah, 41,7 odstotka pa navaja, da so izkoriščeni med 75 in 100 odstotki. To kaže na tesen trg dela, ki skoraj ne dopušča prostih zmogljivosti. Toda koliko svobodnjakov se boji preobremenjenosti? Trenutno jih 35,2 odstotka poroča o preobremenjenosti, okoli 10 odstotkov pa pričakuje, da se bodo razmere v naslednjih šestih mesecih poslabšale.

Pritisk na politiko

Zaradi te zaskrbljujoče situacije pritisk na zvezno vlado narašča. Predsednik BFB Stephan Hofmeister nujno poziva k manj birokracije, hitrejšim postopkom odobritve in stabilnejšim okvirnim pogojem. Omeniti velja tudi, da si 98 odstotkov nemških srednje velikih podjetij želi konec birokracije. Pogosto se ugotavlja, da obstaja kritično stanje glede izobraževanja in kvalificiranih delavcev, pri čemer BFB opozarja tudi na vrzel v vladnem neposrednem naložbenem programu.

Nadzor kvalificirane delovne sile zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve (BMAS) se intenzivno ukvarja z vprašanjem zagotavljanja kvalificiranih delavcev. Ocena neizkoriščenega potenciala med ženskami, Nemci in starejšimi zaposlenimi bo ključna v naslednjih nekaj letih. Trenutne študije kažejo, da bodo demografske spremembe neposredno vplivale tudi na trg dela in bi lahko še poslabšale izzive pri zaposlovanju osebja.

Kljub tem mešanim razmeram svobodni poklici k bruto domačemu proizvodu prispevajo okoli 10 odstotkov. Glede na približno 1,485 milijona samozaposlenih je to prispevek, ki ga ne smemo podcenjevati. Zanimivo bo videti, kako se bodo razmere razvijale, še posebej, ker priseljevanje in pripravljenost za delo ne zadostujeta, da bi učinkovito nadomestila upad delovne sile.

Na splošno se za svobodne poklice kaže raznolika slika: pozitivna rast je v nasprotju z zaskrbljujočimi trendi v splošnem gospodarskem položaju. Dialog med svobodnimi poklici in politiko bi lahko bil tukaj ključen, da bi obvladali izzive in zagotovili trajnostno prihodnost te industrije.