Bezpłatne zawody rosną pomimo kryzysu: rosną oczekiwania i wyzwania!

Bezpłatne zawody rosną pomimo kryzysu: rosną oczekiwania i wyzwania!

Münchner Freiheit, Deutschland - W obecnej sytuacji gospodarczej Niemiec istnieje niezwykłe zjawisko: podczas gdy ogólna gospodarka potyka się, wolne zawody rosną. W badaniu przeprowadzonym przez Federalne Stowarzyszenie Profesji Free (BFB) 39,5 procent freelancerów ocenia swoją sytuację biznesową jako dobrą, co stanowi wzrost o ponad dwa punkty procentowe w porównaniu z rokiem poprzednim. Jednak ta pozytywna ocena jest w silnym kontraście wyzwań, z którymi staną się ogólna gospodarka; W 2025 r. Instytut IFO przewiduje jedynie marny wzrost o 0,2 procent. Wielu nawet obawia się trzeciego roku kryzysu z rzędu, jak stwierdza Izba Przemysłu i Handlu.

Nie wszyscy freelancerzy wyglądają optymistycznie w przyszłość. Chociaż doradztwo prawne, podatkowe i ekonomiczne są dość pewne, zawody zdrowotne wyrażają znaczne obawy. Według najnowszej ankiety jedna trzecia freelancerów docenia niekorzystny rozwój w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Niepewność wywołuje kryzysy z ostatnich lat, w tym pandemię Corona, rosnące koszty energii i ciągły brak wykwalifikowanych pracowników.

Pytania i wykorzystanie personelu

Planowanie personelu to kolejny gorący temat. Satysfakcjonujący trend pokazuje fakt, że 14,1 procent ankietowanych oczekuje, że ich liczba pracowników wzrośnie w ciągu najbliższych dwóch lat. Jest to wzrost o 12,8 procent w poprzednim roku. Jednocześnie jednak znacząca część mówi również, że nie chcą zmniejszać pracowników - liczba freelancerów, którzy oczekują straty personelu, spadła z 22,7 procent do 19,4 procent.

Wyraźny sygnał, który odzwierciedla zaangażowane wykorzystanie freelancerów: 36,5 procent już pracuje nad limitem, a 41,7 procent stanowi, że od 75 do 100 procent. Wskazuje to na wąski rynek pracy, który prawie nie pozwala na rezerwy pojemności. Ale ilu freelancerów obawia się przeciążenia? Obecnie 35,2 procent raportów przeciążenia, a około 10 procent oczekuje, że sytuacja zostanie zaostrzona w ciągu najbliższych sześciu miesięcy.

presja na politykę

Przy tej niepokojącej sytuacji presja na rząd federalny rośnie. Prezydent BFB Stephan Hofmeister pilnie wymaga mniej biurokracji, szybszych procesów zatwierdzania i bardziej stabilnych warunków ramowych. Warto również zauważyć, że 98 procent niemieckich firm o średnich rozmiarach chce zakończenia biurokracji. Często zauważa się, że istnieje krytyczna sytuacja edukacyjna i specjalistyczna, w której BFB wskazuje również na lukę w sprawie inwestycji rządu.

Specjalistyczne monitorowanie Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Społecznych (BMA) intensywnie zajmuje się kwestią zabezpieczenia wykwalifikowanych pracowników. Ocena nieużywanego potencjału u kobiet, niemieckich i starszych pracowników będzie miała kluczowe znaczenie przez kilka lat. Obecne badania pokazują, że zmiany demograficzne będą miały również bezpośredni wpływ na rynek pracy, a wyzwania w rekrutacji personelu mogą dodatkowo przesadzić.

Pomimo tych mieszanych warunków ramowych, wolne zawody przyczyniają się do około 10 procent produktu krajowego brutto. Przy około 1,485 miliona samozatrudnień jest to wkład, którego nie należy nie docenić. Ciekawe będzie, jak się rozwija sytuacja, zwłaszcza, że ​​imigracja i tendencja do pracy nie są wystarczające do skutecznego pochłaniania spadku zatrudnionych.