Slobodna zanimanja rastu unatoč krizi: rastu očekivanja i izazovi!

Slobodna zanimanja rastu unatoč krizi: rastu očekivanja i izazovi!

Postoji izvanredan fenomen u trenutnoj gospodarskoj situaciji u Njemačkoj: dok cjelokupno gospodarstvo posrće, slobodna zanimanja rastu. U istraživanju Savezne udruge slobodnih profesija (BFB) 39,5 posto freelancera ocjenjuje svoju poslovnu situaciju dobrom, što predstavlja povećanje od preko dva postotna boda u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, ova pozitivna ocjena u oštroj je suprotnosti s izazovima s kojima se suočava šire gospodarstvo; Institut Ifo za 2025. prognozira tek mizerni rast od 0,2 posto. Mnogi se čak pribojavaju treće godine krize, navodi Gospodarska komora.

Ali nisu svi freelanceri optimistični u pogledu budućnosti. Dok su pravni, porezni i poslovni savjeti sigurno pouzdani, zdravstveni radnici izražavaju značajnu zabrinutost. Prema posljednjem istraživanju, trećina freelancera predviđa nepovoljniji razvoj događaja u sljedećih šest mjeseci. Neizvjesnost proizlazi iz krize posljednjih godina, uključujući pandemiju korone, sve veće troškove energije i kontinuirani nedostatak kvalificiranih radnika.

Kadrovska pitanja i opterećenja

Planiranje radne snage još je jedna vruća tema. Pozitivan trend je što 14,1 posto ispitanih očekuje povećanje broja zaposlenih u sljedeće dvije godine. To je porast u odnosu na prošlu godinu od 12,8 posto. Istodobno, značajan udio kaže i da ne želi otpuštati niti jednog zaposlenika - broj freelancera koji očekuju otpuštanje pao je s 22,7 posto na 19,4 posto.

Jasan signal koji odražava predanu iskorištenost freelancera: 36,5 posto već radi na svom limitu, a 41,7 posto navodi da su iskorišteni između 75 i 100 posto. To ukazuje na skučeno tržište rada koje jedva dopušta ikakve rezervne kapacitete. Ali koliko se freelancera boji preopterećenosti? Trenutačno 35,2 posto navodi preopterećenost, a oko 10 posto očekuje pogoršanje situacije u sljedećih šest mjeseci.

Pritisak na politiku

Uz ovu zabrinjavajuću situaciju, pritisak na federalnu vladu raste. Predsjednik BFB-a Stephan Hofmeister hitno poziva na manje birokracije, brže postupke odobravanja i stabilnije okvirne uvjete. Također je vrijedno spomena da bi 98 posto njemačkih srednjih poduzeća željelo vidjeti kraj birokraciji. Često se primjećuje da postoji kritična situacija s obrazovanjem i kvalificiranim radnicima, pri čemu BFB također ukazuje na prazninu u vladinom programu neposrednih ulaganja.

Nadzor stručne radne snage Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi (BMAS) intenzivno se bavi pitanjem osiguranja stručne radne snage. Procjena neiskorištenog potencijala među ženama, zaposlenicima koji nisu Nijemci i starijim zaposlenicima bit će ključna sljedećih nekoliko godina. Aktualne studije pokazuju da će demografske promjene također imati izravan utjecaj na tržište rada i mogle bi dodatno pogoršati izazove u zapošljavanju osoblja.

Unatoč tim mješovitim uvjetima, slobodna zanimanja doprinose oko 10 posto bruto domaćem proizvodu. Uz oko 1,485 milijuna samozaposlenih osoba, to je doprinos koji se ne smije podcijeniti. Bit će zanimljivo vidjeti kako će se situacija razvijati, pogotovo jer imigracija i volja za radom nisu dovoljni da učinkovito nadoknade pad radne snage.

Općenito, pojavljuje se raznolika slika za slobodne profesije: pozitivan rast je u suprotnosti sa zabrinjavajućim trendovima u općoj gospodarskoj situaciji. Dijalog između slobodnih profesija i politike ovdje bi mogao biti ključan kako bi se izazovi stavili pod kontrolu i kako bi se osigurala održiva budućnost ove industrije.