المهن الحرة تنمو رغم الأزمة: التوقعات والتحديات تتزايد!

المهن الحرة تنمو رغم الأزمة: التوقعات والتحديات تتزايد!

هناك ظاهرة ملحوظة في الوضع الاقتصادي الحالي في ألمانيا: ففي حين يتعثر الاقتصاد بشكل عام، فإن المهن الحرة آخذة في النمو. في استطلاع أجرته الرابطة الفيدرالية للمهن الحرة (BFB)، قام 39.5% من العاملين لحسابهم الخاص بتقييم وضع أعمالهم على أنه جيد، وهو ما يمثل زيادة بأكثر من نقطتين مئويتين مقارنة بالعام السابق. ومع ذلك، فإن هذا التقييم الإيجابي يتناقض بشكل صارخ مع التحديات التي تواجه الاقتصاد الأوسع؛ ويتوقع معهد إيفو نموًا ضئيلًا بنسبة 0.2% لعام 2025. ويخشى الكثيرون من العام الثالث من الأزمة على التوالي، كما ذكرت غرفة التجارة والصناعة.

لكن ليس كل المستقلين متفائلون بالمستقبل. في حين أن الاستشارات القانونية والضريبية والتجارية تحظى بالثقة بالتأكيد، إلا أن العاملين في مجال الرعاية الصحية يعربون عن مخاوف كبيرة. وفقاً لأحدث استطلاع، يتوقع ثلث العاملين المستقلين تطوراً أقل إيجابية في الأشهر الستة المقبلة. وتنبع حالة عدم اليقين من الأزمات التي شهدتها السنوات الأخيرة، بما في ذلك جائحة كورونا وارتفاع تكاليف الطاقة والنقص المستمر في العمال المهرة.

مشاكل الموظفين وأعباء العمل

تخطيط القوى العاملة هو موضوع ساخن آخر. الاتجاه الإيجابي هو أن 14.1 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع يتوقعون زيادة عدد موظفيهم في العامين المقبلين. ويمثل هذا ارتفاعا عن العام الماضي بنسبة 12.8 بالمئة. وفي الوقت نفسه، تقول نسبة كبيرة أيضًا إنهم لا يريدون الاستغناء عن أي موظفين - فقد انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص الذين يتوقعون خفض عدد الموظفين من 22.7% إلى 19.4%.

إشارة واضحة تعكس الاستخدام الملتزم للموظفين المستقلين: 36.5% يعملون بالفعل بأقصى حدودهم، و41.7% ذكروا أنهم مستفيدون بنسبة تتراوح بين 75 و100%. ويشير هذا إلى ضيق سوق العمل الذي لا يسمح بأي طاقة فائضة. لكن كم عدد العاملين المستقلين الذين يخشون الحمل الزائد؟ وفي الوقت الحالي، أفاد 35.2% عن زيادة في العبء، ويتوقع حوالي 10% أن يتفاقم الوضع في الأشهر الستة المقبلة.

الضغط على السياسة

وفي ظل هذا الوضع المثير للقلق، يتزايد الضغط على الحكومة الفيدرالية. يدعو رئيس BFB ستيفان هوفميستر بشكل عاجل إلى تقليل البيروقراطية وإجراءات موافقة أسرع وظروف إطارية أكثر استقرارًا. ومن الجدير بالذكر أيضًا أن 98% من الشركات الألمانية المتوسطة الحجم ترغب في رؤية نهاية للبيروقراطية. غالبًا ما يُلاحظ أن هناك وضعًا حرجًا للتعليم والعمال المهرة، حيث يشير BFB أيضًا إلى وجود فجوة في برنامج الاستثمار المباشر للحكومة.

تتعامل مراقبة العمالة الماهرة التابعة للوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية (BMAS) بشكل مكثف مع مسألة تأمين العمال المهرة. سيكون تقييم الإمكانات غير المستغلة بين النساء وغير الألمان والموظفين الأكبر سنا أمرا حاسما في السنوات القليلة المقبلة. وتظهر الدراسات الحالية أن التغير الديموغرافي سيكون له أيضًا تأثير مباشر على سوق العمل ويمكن أن يؤدي إلى تفاقم التحديات في توظيف الموظفين.

وعلى الرغم من هذه الظروف المختلطة، تساهم المهن الحرة بحوالي 10% من الناتج المحلي الإجمالي. ومع وجود حوالي 1.485 مليون شخص يعملون لحسابهم الخاص، فهذه مساهمة لا ينبغي الاستهانة بها. وسيكون من المثير للاهتمام أن نرى كيف يتطور الوضع، خاصة وأن الهجرة والاستعداد للعمل ليسا كافيين للتعويض بشكل فعال عن الانخفاض في قوة العمل.

بشكل عام، تظهر صورة متنوعة للمهن الحرة: النمو الإيجابي يتناقض مع الاتجاهات المثيرة للقلق في الوضع الاقتصادي العام. يمكن أن يكون الحوار بين المهن الحرة والسياسة حاسماً هنا من أجل السيطرة على التحديات وتأمين المستقبل المستدام لهذه الصناعة.