医疗保健领域的职业转变者:慕尼黑的成功故事和机会!

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2025 年 7 月 2 日在慕尼黑举行的达人秀:职业转型者展示医疗保健系统中的成功和新挑战。

Talentshow in München am 2. Juli 2025: Quereinsteiger präsentieren Erfolge im Gesundheitswesen und neue Herausforderungen.
2025 年 7 月 2 日在慕尼黑举行的达人秀:职业转型者展示医疗保健系统中的成功和新挑战。

医疗保健领域的职业转变者:慕尼黑的成功故事和机会!

2025 年 7 月 2 日,作为 MFA 日和 ZFA 日的一部分,一场激动人心的才艺表演将在慕尼黑举行:“德国最佳职业改变者”。本次活动的组织者是慕尼黑 PKV Institute 和 Praxisnetz Münchner Arzte e.V.。目的是展示全科医生实践中职业转变者的成功案例和经验。在人口结构发生变化、人口金字塔发生变化、医疗设施不堪重负的时代,门诊医疗保健对新能力的需求变得越来越明显。 IT 亲和力等技能尤其受欢迎,并且在当今的实践中往往至关重要。

阿格伦·克拉斯尼奇 (Agron Krasniqi) 是一位著名的职业转变者,他原本是一名摄影师和网页设计师。疫情期间,他接管了一家疫苗接种和检测中心的管理,并在实践组织上进行了精心的改变。因此他建议改变这种不预约的做法。他的妻子 Teuta Krasniqi 正在转行担任儿科护士和老年护士,目前正在接受营养师培训。

社区实践经验报告

在伯肯加滕的集体实践中,各种职业转变者分享了他们在医疗保健行业的时光。 Ivette Edelmann 是一名办公室职员,了解技术并负责电话和登记协调以及数字工具的使用。她的同事多纳塔·格拉夫 (Donata Graf) 从经验丰富的同事那里获得了实际帮助,并负责电话登记。用于紧急情况评估的电话服务清单是一个重要工具。

负责质量管理的 Johanna Troglauer 接管了新员工的结构化培训。她强调讨论职业转换者的角色及其融入团队的重要性。 Christiane Moreano 的建议在这里很有帮助,例如引入结构化的入职计划和导师来支持新人。

医疗保健领域的持续专业发展

对于转行者来说至关重要的另一个方面是进一步的培训。医疗保健行业是增长最快的领域之一,许多转行者都难以立足。医学知识通常不是强制性的,但组织理解和与患者的沟通技巧是必不可少的。从这个意义上说,IHK等各种机构都提供专门为职业转变者设计的实践管理证书课程。这些课程涵盖行政流程、预约安排和数据保护等基本主题,使医疗实践更容易上手并提高效率 IHK进一步培训

TÜV Rheinland 等其他提供商也为有抱负的实践经理提供进一步的培训机会,重点关注电子医疗和数字工作方法。参与者可以期待各种令人兴奋的内容,从一般解剖学到健康建议和预防。还可以选择使用德国养老保险的教育券来资助进一步的培训 TÜV 课程

个人承诺和专业培训的结合使职业改变者成为宝贵的团队成员,他们丰富了医疗保健行业并为实践带来了新的活力。因此,要确保这些人才得到很好的整合,就需要实践本身。