Kariéra v zdravotníctve: Príbehy a príležitosti úspechu v Mníchove!

Kariéra v zdravotníctve: Príbehy a príležitosti úspechu v Mníchove!

Pasing, Deutschland - Dňa 2. júla 2025 sa v Mníchove koná vzrušujúca talentová show: „Najlepší nemecký menič kariéry“ v rámci dňa MFA a Deň ZFA. Organizátormi tejto udalosti sú PKV Institut Mníchov a Practice Network Münchner ärzte E.V. Cieľom je predstaviť príklady a skúsenosti meničov kariéry v praktikách rodinného lekára. V časoch demografických zmien, ktoré posúvajú populačnú pyramídu a preťaží zdravotnícke zariadenia, je čoraz jasnejšia potreba nových zručností v ambulantnom systéme zdravotnej starostlivosti. Obzvlášť sa vyžadujú kompetencie, ako je IT afinita, ktoré sú v dnešnej praxi často rozhodujúce.

Jedným z popredných kariérnych meničov je Agron Krasniqi, ktorý bol pôvodne fotografom a webovým dizajnérom. Počas pandémie prevzal riadenie očkovacieho a testovacieho centra a spoliehal sa na dôkladnú zmenu praktickej organizácie. Navrhol teda zmeniť prax bez pridelenia. Jeho manželka Teuta Krasniqi, ktorá stúpa ako detská sestra a geriatrická zdravotná sestra, môže byť v súčasnosti vyškolená ako výživa.

Skúsenosti so skupinovou praxou

V skupinovej praxi Birkengarten sa rôzne zmeny kariéry zdieľajú svoj čas v zdravotníctve. Ivette Edelmann, ktorá pracuje ako kancelárska sila, získala technické porozumenie a je zodpovedná za telefónnu a registračnú koordináciu a používanie digitálnych nástrojov. Jej kolegyňa Donata Graf sa naučila praktickú pomoc skúsených kolegov a stará sa o telefonické registrácie. Dôležitou pomocou sú kontrolné zoznamy pre telefónnu službu núdzového hodnotenia.

Johanna Troglauer, ktorá je zodpovedná za riadenie kvality, prevzala štruktúrované začlenenie nových zamestnancov. Zdôrazňuje dôležitosť diskusie o úlohe meničov kariéry a ich integrácii do tímu. Tu sú užitočné odporúčania Christiane Moreano, napríklad zavedenie štruktúrovaného programu na palube a mentorov, ktorí podporujú nováčikov.

odborné školenie v zdravotníctve

Ďalším aspektom, ktorý je rozhodujúci pre zmeny kariéry, je ďalšie školenie. Sektor zdravotníctva je jednou z najrýchlejšie rastúcich oblastí a mnohí menovatelia kariéry bojujú za získanie dobrého opory. Lekárske znalosti často nie sú absolútne nevyhnutné, ale organizačné porozumenie a komunikačné zručnosti s pacientmi sú nevyhnutné. V tomto zmysle ponúkajú rôzne inštitúcie, ako napríklad IHK, kurzy certifikátu praktického riadenia, ktoré sú určené špeciálne pre meniče kariéry. Tieto kurzy obsahujú základné témy, ako sú administratívne procesy, plánovanie a ochrana údajov, aby sa uľahčilo začatie a zvýšili sa efektívnosť zdravotníckych postupov IHK-Weiterbildung .

Iní poskytovatelia, ako napríklad Tüv Rheinland, ponúkajú aj ďalšie príležitosti na školenie pre potenciálnych praxe manažérov so zameraním na elektronické zdravie a digitálne spôsoby práce. Účastníci sa môžu tešiť na početný vzrušujúci obsah, od všeobecnej anatómie po zdravotné poradenstvo a prevenciu. Existuje tiež možnosť využívať vzdelávacie poukážky z nemeckého dôchodkového poistenia na financovanie ďalšieho školenia Tüv-courses .

Odkaz z osobného záväzku a profesionálne ďalšie školenie spôsobuje, že meniči kariéry sú cennými členmi tímu, ktorí obohacujú zdravotníctvo a prinášajú nový vietor do praktík. Takže je toho veľa z dôvodu samotných praktík, aby sa integrácia týchto talentov dobre stala integráciou.