Veselības aprūpes karjera: veiksmes stāsti un iespējas Minhenē!

Veselības aprūpes karjera: veiksmes stāsti un iespējas Minhenē!

Pasing, Deutschland - 2025. gada 2. jūlijā Minhenē notiek aizraujošs talantu šovs: "Vācijas labākais karjeras mainītājs" kā daļa no MFA dienas un ZFA dienas. Šī pasākuma organizatori ir PKV institūta Minhenes un prakses tīkls Münchner ärzte E.V. Mērķis ir iesniegt karjeras mainītāju piemērus un pieredzi ģimenes ārstu praksē. Demogrāfisko izmaiņu laikā, kas maina populācijas piramīdu un pārslogo veselības aprūpes iestādes, arvien skaidrāk kļūst vajadzība pēc jaunām prasmēm ambulatorā veselības aprūpes sistēmā. Kompetences, piemēram, IT afinitāte, ir īpaši pieprasītas, kas mūsdienu praksē bieži ir izlēmīgas.

Viens no ievērojamajiem karjeras mainītājiem ir Agrons Krasniqi, kurš sākotnēji bija fotogrāfs un tīmekļa dizainers. Pandēmijas laikā viņš pārņēma vakcinācijas un testa centra pārvaldību un paļāvās uz rūpīgu prakses organizācijas maiņu. Tāpēc viņš ieteica mainīt praksi bez piešķiršanas. Viņa sievu Teuta Krasniqi, kura pieceļas kā bērnu medmāsa un geriatriskā medmāsa, šobrīd var apmācīt par uztura speciālistu.

pieredzes ziņojumi no grupas prakses

Grupas praksē Birkengarten dažādi karjeras mainītāji dalās savā laikā veselības aprūpes nozarē. Ivette Edelmann, kura strādā par biroja spēku, ir ieguvusi tehnisko izpratni un ir atbildīga par telefona un reģistrācijas koordināciju un digitālo rīku izmantošanu. Viņas kolēģe Donata Grafa ir iemācījusies pieredzējušu kolēģu praktisko palīdzību un rūpējas par telefona reģistrāciju. Svarīgs palīgs ir kontrolsaraksti ārkārtas novērtēšanas telefona dienestam.

Johanna Troglauer, kura ir atbildīga par kvalitātes vadību, ir pārņēmusi jaunu darbinieku strukturētu iekļaušanu. Tas uzsver diskusijas nozīmi par karjeras mainītāju lomu un viņu integrāciju komandā. Šeit ir noderīgi Christiane Moreano ieteikumi, piemēram, strukturētas iebūvētās programmas ieviešana un mentori, kuri atbalsta jaunpienācējus.

Armāksla veselības aprūpē

Vēl viens aspekts, kas ir būtisks karjeras mainītājiem, ir turpmāka apmācība. Veselības nozare ir viena no visstraujāk augošajām jomām, un daudzi karjeras mainītāji cīnās, lai iegūtu labu stabu. Medicīniskās zināšanas bieži nav absolūti vajadzīgas, bet organizatoriskā izpratne un komunikatīvās prasmes ar pacientiem ir neaizstājamas. Šajā ziņā dažādas institūcijas, piemēram, IHK, piedāvā sertifikātu kursus praktiskajā vadībā, kas ir īpaši paredzēta karjeras mainītājiem. Šajos kursos ir tādas būtiskas tēmas kā administratīvie procesi, plānošana un datu aizsardzība, lai atvieglotu sākšanu un palielinātu medicīniskās prakses efektivitāti ihk-weiterbildung .

Citi pakalpojumu sniedzēji, piemēram, Tüv Rheinland, piedāvā arī papildu apmācības iespējas potenciālajiem prakses vadītājiem, koncentrējoties uz e-veselības un digitālajiem darba veidiem. Dalībnieki var cerēt uz daudzu aizraujošu saturu, sākot no vispārējas anatomijas un beidzot ar padomiem par veselību un profilaksi. Pastāv arī iespēja izmantot izglītības kuponus no vācu pensiju apdrošināšanas, lai finansētu turpmāku apmācību tüv-courses .

Saite no personīgajām saistībām un profesionālās turpmākās apmācības padara karjeras mainītājus uz vērtīgiem komandas locekļiem, kuri bagātina veselības nozari un ienes praksē jaunu vēju. Tātad pašas prakses dēļ ir daudz, lai šo talantu integrētu labi.