Karjeros pokyčiai sveikatos priežiūros srityje: sėkmės istorijos ir galimybės Miunchene!

Karjeros pokyčiai sveikatos priežiūros srityje: sėkmės istorijos ir galimybės Miunchene!

2025 m. liepos 2 d. Miunchene vyks jaudinantis talentų šou: „Geriausi Vokietijos karjeros keitėjai“ – MFA dienos ir ZFA dienos dalis. Šio renginio organizatoriai – Miuncheno PKV institutas ir Praxinetz Münchner Ärzte e.V. Tikslas – pristatyti sėkmės ir patirties pavyzdžius iš karjeros keitėjų bendrosios praktikos praktikose. Demografinių pokyčių laikais, kurie keičia gyventojų piramidę ir slegia sveikatos priežiūros įstaigas, vis labiau tampa aiškesnis naujų ambulatorinės sveikatos priežiūros galimybių poreikis. Tokie įgūdžiai kaip IT ryšys yra ypač paklausūs ir dažnai yra labai svarbūs šiuolaikinėje praktikoje.

Vienas iš žinomų karjeros keitėjų yra Agron Krasniqi, kuris iš pradžių buvo fotografas ir interneto dizaineris. Pandemijos metu jis perėmė skiepijimo ir testavimo centro valdymą ir pasitikėjo kruopščiu praktikos organizavimo pakeitimu. Taigi jis pasiūlė keisti praktiką nesusirašęs susitikimų. Jo žmona Teuta Krasniqi, kuri keičia vaikų slaugytojos ir geriatrijos slaugytojos karjerą, šiuo metu ruošiasi tapti mitybos specialiste.

Patirties ataskaitos iš bendruomenės praktikos

Birkengarten grupės praktikoje įvairūs karjeros keitėjai dalijasi savo laiku sveikatos priežiūros pramonėje. Biuro darbuotoja dirbanti Ivette Edelmann yra įgijusi techninių žinių ir yra atsakinga už telefono ir registracijos koordinavimą bei skaitmeninių priemonių naudojimą. Jos kolegė Donata Graf praktinės pagalbos mokėsi iš patyrusių kolegų ir rūpinasi registracija telefonu. Svarbi priemonė yra telefono tarnybos, skirtos avarinei situacijai įvertinti, kontroliniai sąrašai.

Johanna Troglauer, atsakinga už kokybės vadybą, perėmė struktūrizuotą naujų darbuotojų mokymą. Ji pabrėžia, kad svarbu diskutuoti apie karjeros keitėjų vaidmenį ir jų integraciją į komandą. Čia naudingos Christiane Moreano rekomendacijos, pvz., struktūrinės mokymo programos ir mentorių, skirtų padėti naujokams, pristatymas.

Nuolatinis profesinis tobulėjimas sveikatos priežiūros sektoriuje

Kitas karjeros keičiantiems asmenims itin svarbus aspektas – tolesnis mokymas. Sveikatos priežiūros sektorius yra viena iš sparčiausiai augančių sričių, todėl daugelis karjerą keičiančių asmenų stengiasi įsitvirtinti. Medicinos žinios dažnai nėra privalomos, tačiau būtinas organizacinis supratimas ir bendravimo su pacientais įgūdžiai. Šia prasme įvairios institucijos, pavyzdžiui, IHK, siūlo praktinio vadybos sertifikatų kursus, kurie yra specialiai sukurti keičiantiems karjerą. Šie kursai apima esmines temas, tokias kaip administraciniai procesai, susitikimų planavimas ir duomenų apsauga, kad būtų lengviau pradėti ir padidinti medicinos praktikos efektyvumą. IHK tolesnis mokymas.

Kiti paslaugų teikėjai, tokie kaip TÜV Rheinland, taip pat siūlo tolesnio mokymo galimybes būsimiems praktikos vadovams, daugiausia dėmesio skirdami e. sveikatai ir skaitmeniniams darbo metodams. Dalyviai gali laukti daug įdomių dalykų – nuo ​​bendrosios anatomijos iki sveikatos patarimų ir prevencijos. Taip pat yra galimybė naudoti Vokietijos pensijų draudimo fondo įgytus išsilavinimo kuponus tolesniam mokymui finansuoti TÜV kursai.

Asmeninio įsipareigojimo ir profesinio mokymo derinys daro karjerą keičiančius žmones vertingais komandos nariais, kurie praturtina sveikatos priežiūros sektorių ir suteikia praktikai naujos gyvybės. Todėl pati praktika turi užtikrinti, kad šie talentai būtų gerai integruoti.