Смяна на кариерата в здравеопазването: истории за успех и възможности в Мюнхен!

Смяна на кариерата в здравеопазването: истории за успех и възможности в Мюнхен!

На 2 юли 2025 г. в Мюнхен ще се проведе вълнуващо шоу за таланти: „Най-добрите променливи в кариерата в Германия“ като част от Деня на МВнР и Деня на ZFA. Организатори на това събитие са PKV Institute Munich и Praxisnetz Münchner Ärzte e.V. Целта е да се представят примери за успех и опит от лица, променили кариерата си в общопрактикуващите практики. Във времена на демографски промени, които изместват пирамидата на населението и претоварват здравните заведения, необходимостта от нови възможности в извънболничното здравеопазване става все по-ясна. Умения като ИТ афинитет са особено търсени и често са решаващи в днешната практика.

Един от видните промени в кариерата е Agron Krasniqi, който първоначално е бил фотограф и уеб дизайнер. По време на пандемията той пое управлението на център за ваксинация и тестване и заложи на внимателна промяна в организацията на практиката. Затова той предложи промяна на практиката, без да прави срещи. Съпругата му Теута Красничи, която сменя кариерата си като педиатрична медицинска сестра и гериатрична медицинска сестра, в момента се обучава да стане диетолог.

Доклади за опит от обществена практика

В груповата практика Birkengarten различни хора, които променят кариерата си, споделят времето си в здравната индустрия. Ивет Еделман, която работи като офис служител, е придобила технически познания и отговаря за координацията по телефона и регистрацията, както и за използването на цифрови инструменти. Her colleague, Donata Graf, learned practical assistance from experienced colleagues and takes care of telephone registrations. Контролните списъци за телефонната услуга за спешна оценка са важен инструмент.

Йохана Троглауер, която отговаря за управлението на качеството, пое структурираното обучение на нови служители. Тя подчертава важността на обсъждането на ролята на лицата, променящи кариерата, и тяхното интегриране в екипа. Препоръките на Кристиане Мореано са полезни тук, като например въвеждане на структурирана програма за адаптиране и ментори в подкрепа на новодошлите.

Продължаващо професионално развитие в сферата на здравеопазването

Друг аспект, който е от решаващо значение за хората, които променят кариерата, е допълнителното обучение. Секторът на здравеопазването е една от най-бързо развиващите се области и много хора, които променят кариерата си, се борят да се закрепят. Медицинските познания често не са задължителни, но организационното разбиране и комуникационните умения с пациентите са от съществено значение. В този смисъл различни институции, като IHK, предлагат сертификационни курсове по практически мениджмънт, които са специално предназначени за хора, които променят кариерата си. Тези курсове обхващат основни теми като административни процеси, насрочване на срещи и защита на данните, за да улеснят започването и да повишат ефективността на медицинските практики IHK допълнително обучение.

Други доставчици като TÜV Rheinland също предлагат възможности за допълнително обучение за амбициозни мениджъри на практики с акцент върху електронното здравеопазване и дигиталните методи на работа. Участниците могат да очакват широка гама от вълнуващо съдържание, от обща анатомия до здравни съвети и превенция. Има и възможност за използване на ваучери за обучение от немското пенсионно осигуряване за финансиране на по-нататъшно обучение TÜV курсове.

Комбинацията от личен ангажимент и професионално обучение прави променящите кариерата ценни членове на екипа, които обогатяват сектора на здравеопазването и вдъхват нов живот на практиките. Следователно зависи от самите практики да гарантират, че тези таланти са добре интегрирани.