Здравна кариера: истории за успех и възможности в Мюнхен!

Здравна кариера: истории за успех и възможности в Мюнхен!

Pasing, Deutschland - На 2 юли 2025 г. в Мюнхен се провежда вълнуващо шоу за таланти: „Най -добрият смяна на кариерата на Германия“ като част от Деня на МВнР и Ден на ZFA. Организаторите на това събитие са PKV Institut Мюнхен и практическата мрежа Münchner ärzte E.V. Целта е да се представи примери и опит на смяна на кариерата в практиките на семейния лекар. Във времена на демографски промени, които изместват пирамидата на населението и претоварват здравните заведения, необходимостта от нови умения в амбулаторната здравна система става все по -ясна. Компетенциите като афинитет на ИТ са особено търсени, които често са решаващи в днешната практика.

Една от изтъкнатите кариерни смяна е Агрон Красники, който първоначално беше фотограф и уеб дизайнер. По време на пандемията той пое управлението на ваксинационен и тестов център и разчита на внимателна промяна на практическата организация. Затова той предложи да се промени практиката без разпределение. Съпругата му Теута Красники, която се издига като педиатрична медицинска сестра и гериатрична медицинска сестра, в момента може да бъде обучена като диетолог.

Доклади за опит от груповата практика

В груповата практика Birkengarten различните смяна на кариерата споделят времето си в здравната индустрия. Ivette Edelmann, който работи като офис сила, придоби техническо разбиране и отговаря за координацията на телефона и регистрацията и използването на цифрови инструменти. Нейният колега Доната Граф научи практическата помощ на опитни колеги и се грижи за телефонните регистрации. Важна помощ са контролни списъци за телефонната услуга за аварийна оценка.

Йохана Троглауер, която отговаря за управлението на качеството, пое структурираното включване на нови служители. Той подчертава важността на дискусията за ролята на смяна на кариерата и тяхната интеграция в екипа. Тук препоръките на Christiane Moreano са полезни, като въвеждането на структурирана програма на борда и ментори, които подкрепят новодошлите.

Професионално обучение по здравеопазване

Друг аспект, който е от решаващо значение за смяна на кариерата, е по -нататъшното обучение. Здравният сектор е една от най -бързо развиващите се области и много смяна на кариерата се борят, за да се укрепят. Медицинските знания често не са абсолютно необходими, но организационното разбиране и комуникативните умения с пациентите са необходими. В този смисъл различни институции, като IHK, предлагат курсове за сертификати в практическото управление, които са създадени специално за смяна на кариерата. Тези курсове съдържат основни теми като административни процеси, планиране и защита на данните, за да улеснят започването и повишаването на ефективността в медицинските практики ihk-weiterbildung .

Други доставчици като Tüv Rheinland също предлагат допълнителни възможности за обучение на мениджърите на бъдещите практики с акцент върху електронното здраве и цифровите начини на работа. Участниците могат да очакват многобройно вълнуващо съдържание, от обща анатомия до здравни съвети и превенция. Има и възможност за използване на образователни ваучери от германската пенсионна застраховка за финансиране на допълнително обучение tüv-courses .

Връзката от личния ангажимент и професионалното по -нататъшно обучение прави смяна на кариерата до ценни членове на екипа, които обогатяват здравния сектор и въвеждат нов вятър в практиките. Така че има много поради самите практики да направят добре интеграцията на тези таланти.