München lanserar flexibel mobilitetsbudget – fördelar för företag!
Upptäck MVG:s mobilitetsbudget i München: flexibelt mobilitetserbjudande för företag för att främja hållbar mobilitet.

München lanserar flexibel mobilitetsbudget – fördelar för företag!
I München lurar en spännande innovation för stadens företag: MVG:s mobilitetsbudget. Denna nya lösning möjliggör automatisk registrering och fakturering av mobilitetsbokningar direkt via MVGO-appen. Externa transporterbjudanden kan också enkelt spelas in digitalt med hjälp av en kvittoskanner. På så sätt behövs inget administrativt arbete för dokumentverifiering och fakturering, som helt och hållet utförs av Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG). Detta kan vara nyckeln till hållbar företagsmobilitet som främjar miljövänliga transporter samtidigt som belastningen på kontorsbordet minskar. stadt.muenchen.de rapporterar om de olika fördelar som företag får genom denna flexibla personalförmån.
Vad gör MVG:s mobilitetsbudget så attraktiv för arbetsgivare? Det ökar inte bara din attraktionskraft som arbetsgivare, utan det för också med sig skattefördelar som inte går att bortse från jämfört med traditionella löneökningar. En annan pluspunkt: den riktade användningen av budgeten kan ge ett värdefullt bidrag till att minska CO₂-utsläppen i företagens rörlighet. Förutom att attrahera nya talanger strävar vi också efter en hållbar företagsstrategi.
Implementering och integration
Integreringen av mobilitetsbudgeten i det befintliga lönesystemet är extremt enkelt. Personalavdelningar eller vagnparkschefer kan rikta uppmärksamheten direkt på mobilitetsbudgeten och få stöd för att skapa ett individuellt företagskonto. Som mvg.de beskriver skapas ett skräddarsytt erbjudande som uppfyller företagets krav. Ett personligt samtal med ansvariga på MVG säkerställer tydlighet och ger information om alla fördelar med detta nya alternativ.
Processen inkluderar även en gratis provperiod för att ge anställda en inblick i programvaran och dess funktioner. Företag kan börja använda budgeten direkt efter att godkännande har getts. Företagsadministratören har även möjlighet att hantera och hela tiden anpassa budgeten.
Ett steg i rätt riktning
MVG:s mobilitetsbudget är inte bara ett designelement för din egen personalpolitik, utan kan också vara svaret på utmaningarna med mobilitetsövergången. I många företag är det fortfarande bilar som är i fokus, men det är inte nödvändigtvis förenligt med klimatskydd och hållbarhet. Haufe lyfter fram att företag i allt högre grad letar efter alternativa mobilitetslösningar för att nå sina hållbarhetsorienterade mål.
Den individuella mobilitetsbudgeten kan också bidra till att ifrågasätta trenden i tjänstebilsanvändningen. Undersökningar visar trots allt att 21 % av tjänstebilsanvändarna redan överväger att byta till sin mobilitetsbudget. Transportsektorn har ofta en negativ inverkan på miljön, och innovativa tillvägagångssätt som MVG:s mobilitetsbudget skulle kunna fungera som en lösning. Framgång beror dock på den faktiska användningen av klimatvänliga alternativ.
Sammanfattningsvis kan man säga att MVG:s mobilitetsbudget inte bara är ett praktiskt verktyg för att optimera den operativa rörligheten, utan också representerar ett tydligt engagemang för en hållbar resursanvändning. Det är hög tid för ditt företag att ta del av detta erbjudande!