Munich lance un budget mobilité flexible – des avantages pour les entreprises !

Munich lance un budget mobilité flexible – des avantages pour les entreprises !

À Munich, une innovation passionnante attend les entreprises de la ville : le budget mobilité MVG. Cette nouvelle solution permet l'enregistrement et la facturation automatiques des réservations de mobilité directement via l'application MVGO. Les offres de transport externe peuvent également être facilement enregistrées numériquement à l'aide d'un scanner de reçus. De cette manière, les efforts administratifs liés à la vérification des documents et à la facturation, qui sont entièrement effectués par la Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), sont supprimés. Cela pourrait être la clé d’une mobilité d’entreprise durable qui favorise les transports respectueux de l’environnement tout en réduisant la charge pesant sur le bureau. stadt.muenchen.de rend compte des divers avantages dont bénéficient les entreprises grâce à cet avantage flexible pour les salariés.

Qu’est-ce qui rend le budget mobilité MVG si attractif pour les employeurs ? Non seulement cela augmente votre attractivité en tant qu’employeur, mais cela apporte également des avantages fiscaux incontournables par rapport aux augmentations de salaire traditionnelles. Autre point positif : une utilisation ciblée du budget peut apporter une contribution précieuse à la réduction des émissions de CO₂ liées à la mobilité des entreprises. En plus d'attirer de nouveaux talents, nous nous efforçons également de mettre en œuvre une stratégie d'entreprise durable.

Implémentation et intégration

L’intégration du budget mobilité dans le système de paie existant est extrêmement simple. Les services des ressources humaines ou les gestionnaires de flotte peuvent attirer l'attention directement sur le budget mobilité et être accompagnés dans la création d'un compte entreprise individuel. Comme le décrit mvg.de, une offre sur mesure est créée qui répond aux exigences de l'entreprise. Un entretien personnel avec les responsables de MVG garantit la clarté et fournit des informations sur tous les avantages de cette nouvelle option.

Le processus comprend également une période d'essai gratuite pour donner aux employés un aperçu du logiciel et de ses fonctions. Les entreprises peuvent commencer à utiliser le budget immédiatement après l’approbation. L'administrateur de l'entreprise a également la possibilité de gérer et d'ajuster en permanence le budget.

Un pas dans la bonne direction

Le budget mobilité MVG n’est pas seulement un élément de conception pour votre propre politique du personnel, mais pourrait aussi être la réponse aux défis de la transition mobilité. Dans de nombreuses entreprises, les voitures restent au centre de l’attention, mais cela n’est pas nécessairement compatible avec la protection du climat et la durabilité. Haufe souligne que les entreprises recherchent de plus en plus de solutions de mobilité alternatives pour atteindre leurs objectifs en matière de durabilité.

Le budget mobilité individuelle peut également contribuer à remettre en question l’évolution de l’usage des voitures de société. Après tout, des enquêtes montrent que 21 % des utilisateurs de voitures de société envisagent déjà de passer à leur budget mobilité. Le secteur des transports a souvent un impact négatif sur l’environnement et des approches innovantes telles que le budget mobilité MVG pourraient constituer une solution. Toutefois, le succès dépend de l’utilisation effective d’alternatives respectueuses du climat.

En résumé, on peut dire que le budget mobilité MVG n'est pas seulement un outil pratique pour optimiser la mobilité opérationnelle, mais représente également un engagement clair en faveur d'une utilisation durable des ressources. Il est grand temps que votre entreprise profite de cette offre !