Integratiewonder in München: vluchtelingen veroveren de arbeidsmarkt!

Integratiewonder in München: vluchtelingen veroveren de arbeidsmarkt!

In München zijn er talloze verhalen van vluchtelingen die succesvol in de samenleving hebben kunnen integreren. Een voorbeeld hiervan is de 43-jarige Monday Ndubuisi uit Nigeria, die in 2015 naar Duitsland kwam. Zijn asielaanvraag werd zes jaar lang behandeld door het Federale Bureau voor Migratie en Vluchtelingen (BAMF). Deze lange wachttijd gebruikte hij om intensief Duits te leren. Hij volgde taalcursussen, liep stage en vond in 2018 een vaste baan bij het Freisinger Hof in München Zuid-Duitse krant gemeld.

Hoewel zijn asielaanvraag in 2021 werd afgewezen, liet Ndubuisi zich niet ontmoedigen. Hij werd aangemoedigd om een ​​opleiding in de hotellerie te gaan volgen om als “gedoogd persoon” te kunnen blijven. Deze heeft hij succesvol afgerond en werkt nu als horecaspecialist. “Ik wil in München blijven en iets bijdragen”, beschrijft hij zijn motivatie. Het stedelijk integratiebeleid, dat wordt gevoerd ongeacht het vooruitzicht om te blijven, vertoont aanvankelijke successen, legt ambtenaar voor sociale zaken Dorothee Schiwy (SPD) uit.

Integratiemaatregelen in de stad

De stad München biedt een verscheidenheid aan integratiemaatregelen. In het lopende jaar zijn er zo'n 1.700 plaatsen beschikbaar in verschillende taalcursussen, en de stadsbegroting reserveert jaarlijks 9,5 miljoen euro voor integratiemaatregelen, waarvan twee miljoen euro voor taalcursussen. In augustus 2023 waren in München 2.000 opleidingsplaatsen onvervuld, wat kansen biedt voor veel gemotiveerde vluchtelingen. Vorig jaar tekenden 443 mensen met een vluchtelingenverleden een opleidingscontract bij de IHK en de Kamer van Ambachten.

Een ander succesverhaal is dat van de 31-jarige Beatrice Nanvubya uit Oeganda, die in 2020 naar Duitsland kwam en de opleiding tot tandartsassistente voltooide. Ze is momenteel met ouderschapsverlof en volgt een cursus Duits ter voorbereiding op haar terugkeer naar het werk. “Ongeveer tweederde van de vluchtelingen die in 2015 arriveerden, vond een baan”, aldus het stadsbestuur. Het slagingspercentage van de taalcursussen ligt tussen de 60 en 90 procent, wat spreekt voor de effectiviteit van het integratieaanbod.

Huidige uitdagingen en ondersteuning

Er zijn echter ook uitdagingen die moeten worden overwonnen. In juni 2025 werden in München ongeveer 10.000 vluchtelingen geregistreerd, en in augustus registreerde het arbeidsbureau ruim 5.700 “werklozen in de context van vluchtelingenmigratie”. De 27-jarige Mohammed Sharif Ziaie uit Afghanistan is een voorbeeld van snelle integratie: hij kwam in 2023 naar Duitsland, werkte als conciërge en barista en begon een opleiding tot kantoorbediende nadat zijn asielaanvraag in april 2025 was geaccepteerd. Toch wachtte hij lang op een plek in de inburgeringscursus van de BAMF.

Toegang tot inburgeringscursussen is voor veel asielzoekers en gedoogden van groot belang. Volgens de BAMF-website Zowel asielzoekers met een verblijfsvergunning als gedoogden hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan inburgerings- en taalcursussen. Deze programma's zijn gratis, maar er is veel druk om je snel aan te melden als je verplicht moet deelnemen.

Over het geheel genomen kan worden vastgesteld dat er in München een actief integratiebeleid wordt gevoerd, waardoor het voor vluchtelingen gemakkelijker wordt om te arriveren. De ervaringen van mensen als Monday Ndubuisi zijn een bron van hoop en bewijzen dat integratie met de juiste ondersteuning succesvol kan zijn – trouw aan het motto: “Samen sterk in München”.