Интеграционно чудо в Мюнхен: Бежанците завладяват пазара на труда!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Мюнхен насърчава интеграцията на бежанците чрез езикови курсове и чиракуване. Истории на успеха и предизвикателства на фокус.

München fördert die Integration von Geflüchteten durch Sprachkurse und Ausbildungsplätze. Erfolgsstories und Herausforderungen im Fokus.
Мюнхен насърчава интеграцията на бежанците чрез езикови курсове и чиракуване. Истории на успеха и предизвикателства на фокус.

Интеграционно чудо в Мюнхен: Бежанците завладяват пазара на труда!

В Мюнхен има много истории на бежанци, които са успели успешно да се интегрират в обществото. Пример за това е 43-годишният Monday Ndubuisi от Нигерия, който дойде в Германия през 2015 г. Неговата молба за убежище беше обработвана от Федералната служба за миграция и бежанци (BAMF) в продължение на шест години. Той използва това дълго време на чакане, за да научи интензивно немски. Участва в езикови курсове, завършва стаж и през 2018 г. намира постоянна работа във Freisinger Hof в Мюнхен Южногермански вестник докладвани.

Въпреки че молбата му за убежище беше отхвърлена през 2021 г., Ндубуиси не беше обезсърчен. Той беше насърчен да започне обучение в хотелиерската индустрия, за да може да остане като „толериран човек“. Той го завърши успешно и сега работи като специалист по кетъринг. „Искам да остана в Мюнхен и да допринеса с нещо“, така той описва своята мотивация. Политиката за градска интеграция, която се следва независимо от перспективата за оставане, показва първоначални успехи, обясни служителката по социалните въпроси Дороти Шиви (SPD).

Интеграционни мерки в града

Град Мюнхен предлага различни интеграционни мерки. През настоящата година има около 1700 места в различни езикови курсове, а градският бюджет предвижда 9,5 милиона евро годишно за интеграционни мерки, включително два милиона евро за езикови курсове. През август 2023 г. в Мюнхен бяха незаети 2000 места за обучение, което разкрива възможности за много мотивирани бежанци. Миналата година 443 души с бежанско минало са сключили договор за обучение с ИХК и Занаятчийската камара.

Друга успешна история е тази на 31-годишната Беатрис Нанвубя от Уганда, която дойде в Германия през 2020 г. и завърши обучение за дентален асистент. В момента тя е в родителски отпуск и посещава курс по немски, за да се подготви за връщането си на работа. „Около две трети от бежанците, пристигнали през 2015 г., са намерили работа“, според градските власти. Успеваемостта на езиковите курсове е между 60 и 90 процента, което говори за ефективността на интеграционните предложения.

Актуални предизвикателства и подкрепа

Има обаче и предизвикателства за преодоляване. През юни 2025 г. в Мюнхен бяха регистрирани около 10 000 бежанци, а агенцията по заетостта регистрира над 5 700 „безработни в контекста на бежанската миграция“ през август. 27-годишният Мохамед Шариф Зияе от Афганистан е пример за бърза интеграция: той идва в Германия през 2023 г., работи като портиер и бариста и започва да се обучава като служител в офис, след като молбата му за убежище е приета през април 2025 г. Въпреки това, той чака дълго време за място в интеграционния курс на BAMF.

Достъпът до интеграционни курсове е от голямо значение за много търсещи убежище и толерирани лица. Според уебсайт на BAMF Както търсещите убежище с разрешение за пребиваване, така и толерираните лица имат възможност да участват в интеграционни и езикови курсове. Тези програми са безплатни, но има голям натиск да се регистрирате бързо, ако се изисква да участвате.

Като цяло се вижда, че в Мюнхен се води активна интеграционна политика, която улеснява пристигането на бежанците. Опитът на хора като Monday Ndubuisi е източник на надежда и доказва, че с правилната подкрепа интеграцията може да бъде успешна – вярна на мотото: „Силни заедно в Мюнхен“.