احتفل بالتنوع: Marienplatz ميونيخ يضيء في CSD!

احتفل بالتنوع: Marienplatz ميونيخ يضيء في CSD!
München, Deutschland - في 26 يونيو 2025 ، تشرق ميونيخ كل شيء عن التنوع والإدماج في يوم شارع كريستوفر شارع هذا العام (CSD). تظهر العديد من العروض الحضرية والشركات الخاصة على Marienplatz أنها قوية لحقوق مجتمع LGBTIQ*. تستخدم إدارة المدينة هذه الفرصة لتثقيف أهمية التنوع وتكافؤ الفرص والقيام بعمل جيد مع أنشطة اليدين والخدمات الاستشارية.
يمكن للزوار أن يتطلعوا إلى حالة ملونة للقسم الموظفين والإدارة التنظيمية ، حيث يتم تمثيل مكتب التنسيق للمساواة بين LGBTIQ* وشبكة LHM الشباك. هناك أسعار بألوان قوس قزح على عجلة الحظ ، ويمكن للأشخاص المهتمين طرح أسئلة حول المسارات الوظيفية في إدارة المدينة. حاضر وزارة إدارة المقاطعة أيضًا وتقدم معلومات من خلال فرق من التنوع وموظف تكافؤ الفرص والخدمة الميدانية البلدية.التنوع في التركيز
CSD ليس مجرد احتفال ، ولكن أيضًا منصة للتوضيح. يحتوي قسم الصحة على وجه الخصوص على معلومات مثيرة للاهتمام: يتم تقديم معلومات عن STI نصيحة تكون فيها محادثات العتبة المنخفضة حول الصحة الجنسية ممكنة ، لا سيما حول مواضيع مثل فيروس نقص المناعة البشرية والالتهابات المنقولة جنسياً. بالإضافة إلى ذلك ، يتم الإعلان عن عرض اختبار مجهول ومجاني.
تسليط الضوء الخاص هذا العام هو مكتبة مدينة ميونيخ ، والتي يتم تمثيلها لأول مرة مع حافلة الكتاب الذهبي على Frauenplatz. يظهرون هنا كتبًا حساسة للتنوع ويقدمون عروض التعلم المتنقلة التي تشجع اللقاءات. كجزء من أوروبا توجه ميونيخ ، يتم التخطيط أيضًا للأنشطة والمناقشات حول الاتحاد الأوروبي وأوروبا.
البحث والتحديات الحالية
بالإضافة إلى CSD ، تتعامل مشاريع البحث المختلفة مع وضع الأشخاص المثليين في الإدارة العامة. على سبيل المثال ، يتم فحص الإطار المؤسسي الذي يؤثر على تجارب التمييز لموظفي LGBTIQ*. هذا البحث مهم لتطوير خيارات التدخل المستهدفة التي يمكن أن تساعد المتضررين وضمان المزيد من المساواة. جامعة فرانكفورتر يؤكد أنه أمر أساسي لتحليل ومواجهة تجارب التمييز.
نتائج الدراسة "في المكتب؟!" تظهر أيضًا أن موظفي Queer غالبًا ما يواجهون التحيزات والتمييز. تمت مقابلة أكثر من 1500 من مساعدي LSBTIQA*بين مايو وأغسطس 2023 من أجل الحصول على صورة شاملة عن وضع عملهم. معهد التنوع قد نشر هذا الاستطلاع ، الذي يجري كل ثلاث سنوات ويقدم رؤى قيمة في تجارب الأشخاص الغريب في بيئة العمل.
بشكل عام ، فإن CSD في ميونيخ لا يصبح مجرد احتفال بالتنوع ، ولكن أيضًا نقطة تحول مهمة للمناقشات حول المساواة وضد التمييز. تُظهر المدينة أن الطريق إلى مزيد من القبول والتنوع ليس مجرد هدف ، بل عملية ثابتة تؤثر على الجميع.
Details | |
---|---|
Ort | München, Deutschland |
Quellen |