Tanec a rodičovství: Nové strategie spravedlivé péče v Mnichově

Tanec a rodičovství: Nové strategie spravedlivé péče v Mnichově

Minulý víkend se v Mnichově konalo mimořádně poutavé sympozium s názvem „Tanec a rodičovství – Strategie spravedlivé péče v kultuře“. U příležitosti desátého výročí Mnichovské taneční kanceláře se v Labor Ateliers mnichovské kreativní čtvrti sešli odborníci a zájemci, aby diskutovali na vysoce aktuální téma: výzvy rodičů zejména na taneční a kulturní scéně. Akci zahájila strhující hlavní řeč Daniely Rippl, vedoucí mnichovského kulturního oddělení, a vystoupení Christiny D’Alberto.

Dvoudenní konference nabídla platformu pro mezinárodní výměnu a prezentace příkladů dobré praxe. Choreografka Emi Myoshi a tanečnice Anna Kempin se podělily o své osobní zkušenosti s překážkami, kterým čelily během těhotenství. Ty se pohybují od propouštění až po pocit nedostatku vyhlídek. Takové příběhy kontrastují s požadavky vyjádřenými podpůrnými organizacemi, jako je Shubui Collective ve Freiburgu, která nabízí kreativní řešení potřeb umělců a rodičů. Akci podpořila také herečka Emilia de Fries a režisérka Elisa Müller, která představila doporučení na kulturní produkci přátelskou rodičům.

Výzvy a řešení na první pohled

Jedním z ústředních témat sympozia bylo nerovnoměrné rozdělení pečovatelské práce a s tím spojené finanční ztráty rodičů. Nedávné studie ukazují, že rodiče každý rok ztratí průměrně 7 000 liber (kolem 8 000 eur) na příjmu, zatímco 88 % rodičů odmítá pracovní nabídky kvůli svým závazkům. Zvláště šokující: 49 % se zcela vzdá své práce. Tato alarmující čísla podtrhly Nicole Fiedler a Jana Grünewald ze zastřešující organizace Tanz Deutschland ve svých komentářích k podpoře umělců během koronavirové pandemie.

Dalším zajímavým aspektem sympozia byla diskuse o problémech, které taneční tvůrci s dětmi zažívají při pobytech a festivalových zájezdech. Tyto bariéry mohou vážně snižovat šance na úspěch, a tak vyvolat touhu po multifunkčních prostorech pro kulturní práci a po strukturální podpoře pečovatelské práce. Pro Mnichov byl také oznámen nový model financování, který je zaměřen na specifické potřeby rodičů.

Gender Care Gap – Výzva pro společnost jako celek

Gender Care Gap, ústřední téma sympozia, popisuje rozdíl v rozdělení neplacené pečovatelské práce mezi muže a ženy. Podle aktuálních údajů přebírají většinu těchto úkolů ženy v heterosexuálních vztazích. Ve vztazích mezi osobami stejného pohlaví výzkum ukazuje, že muži v gay vztazích tráví více času pečovatelskou prací, zatímco ženy v lesbických vztazích mají tendenci trávit těmito úkoly méně času, především kvůli vyšší míře bezdětnosti. Tyto nerovnosti jsou součástí složité sociální struktury, která odráží historické vzory a společenské normy, jak zdůrazňuje Federální nadace pro rovnost.

Rozdíl v péči o muže a ženy není problémem pouze v rodinných strukturách, ale ovlivňuje i profesní svět, jak ukazují údaje z průzkumu využití času. Zohledňuje se zde neplacená práce, jako je péče o domácnost, péče o děti a dobrovolnická práce. Výzkum dochází k závěru, že historické nerovnosti ovlivňující rozdělení této práce převládají nejen v heterosexuálních vztazích, ale i ve vztazích osob stejného pohlaví.

Cílem sympozia bylo vnést tato témata do veřejné sféry s cílem podpořit realizaci nápadů a podpory v nejisté době. S jasným zaměřením na rovnost a podporu rodičů na taneční scéně byl učiněn důležitý krok správným směrem k řešení problémů spojených s pečovatelskou prací a prací na jejich překonání.