الرقص والأبوة: استراتيجيات جديدة لعمل الرعاية العادلة في ميونيخ

الرقص والأبوة: استراتيجيات جديدة لعمل الرعاية العادلة في ميونيخ

في نهاية الأسبوع الماضي، انعقدت في ميونيخ ندوة ثاقبة بعنوان "الرقص والأبوة - استراتيجيات عمل الرعاية العادلة في الثقافة". بمناسبة الذكرى السنوية العاشرة لمكتب ميونيخ للرقص، اجتمع الخبراء والمهتمون في مشاغل العمل في حي ميونيخ الإبداعي لمناقشة موضوع بالغ الأهمية: التحديات التي يواجهها الآباء، وخاصة في مجال الرقص والمشهد الثقافي. افتتح الحدث بكلمة رئيسية ألقتها دانييلا ريبل، رئيسة القسم الثقافي في ميونيخ، وأداء لكريستينا دالبرتو.

وكان المؤتمر الذي استمر لمدة يومين بمثابة منصة للتبادل الدولي والعروض التقديمية لأمثلة أفضل الممارسات. شاركت مصممة الرقصات إيمي ميوشي والراقصة آنا كمبين تجاربهما الشخصية حول العقبات التي واجهتهما أثناء الحمل. وتتراوح هذه من تسريح العمال إلى الشعور بنقص الآفاق. تتناقض مثل هذه القصص مع المطالب التي عبرت عنها منظمات الدعم مثل مجموعة شوبوي في فرايبورغ، والتي تقدم حلولاً إبداعية لاحتياجات الفنانين وأولياء الأمور. وقد حظي هذا الحدث بدعم الممثلة إميليا دي فرايز والمخرجة إليسا مولر، اللتين قدمتا توصيات لإنتاج ثقافي صديق للآباء.

التحديات والحلول في لمحة

وكان أحد المواضيع الرئيسية للندوة هو التوزيع غير العادل لأعمال الرعاية وما يرتبط بها من خسائر مالية للآباء. تظهر الدراسات الحديثة أن الآباء يخسرون ما متوسطه 7000 جنيه إسترليني (حوالي 8000 يورو) من دخلهم كل عام، في حين أن 88% من الآباء يرفضون عروض العمل بسبب التزاماتهم. والأمر الصادم بشكل خاص هو أن 49% يتخلون عن وظائفهم بشكل كامل. تم التأكيد على هذه الأرقام المثيرة للقلق من قبل نيكول فيدلر وجانا غرونيوالد من منظمة تانز دويتشلاند الشاملة في تعليقاتهما حول دعم الفنانين خلال جائحة كورونا.

ومن الجوانب المثيرة الأخرى في الندوة مناقشة المشكلات التي يواجهها مبدعو الرقص مع الأطفال أثناء الإقامات ورحلات المهرجانات. يمكن لهذه الحواجز أن تقلل بشكل كبير من فرص النجاح، وبالتالي تؤدي إلى الرغبة في توفير مساحات متعددة الوظائف للعمل الثقافي والدعم الهيكلي لأعمال الرعاية. كما تم الإعلان عن نموذج تمويل جديد لميونيخ، والذي يستهدف الاحتياجات المحددة للآباء.

فجوة الرعاية بين الجنسين – تحدي للمجتمع ككل

تصف فجوة الرعاية بين الجنسين، وهي الموضوع الرئيسي للندوة، الفرق في توزيع أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر بين الرجال والنساء. ووفقا للبيانات الحالية، تتولى النساء في العلاقات بين الجنسين غالبية هذه المهام. في العلاقات المثلية، تظهر الأبحاث أن الرجال في العلاقات المثلية يقضون وقتًا أطول في أعمال الرعاية، بينما تميل النساء في العلاقات المثلية إلى قضاء وقت أقل في هذه المهام، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى ارتفاع معدلات عدم الإنجاب. وتشكل أوجه عدم المساواة هذه جزءًا من بنية اجتماعية معقدة تعكس نماذج تاريخية وأعراف اجتماعية، كما تؤكد المؤسسة الفيدرالية للمساواة.

ولا تمثل فجوة الرعاية بين الجنسين مشكلة في الهياكل الأسرية فحسب، بل تؤثر أيضًا على العالم المهني، كما تظهر بيانات مسح استخدام الوقت. يتم أخذ العمل غير مدفوع الأجر مثل التدبير المنزلي ورعاية الأطفال والعمل التطوعي في الاعتبار هنا. ويخلص البحث إلى أن عدم المساواة التاريخية التي تؤثر على تقسيم هذا العمل تسود ليس فقط في العلاقات بين الجنسين، ولكن أيضًا في العلاقات المثلية.

هدفت الندوة إلى طرح هذه المواضيع في المجال العام من أجل تعزيز تنفيذ الأفكار والدعم في الأوقات غير المستقرة. ومع التركيز الواضح على المساواة ودعم الوالدين في مشهد الرقص، تم اتخاذ خطوة مهمة في الاتجاه الصحيح لمواجهة التحديات المرتبطة بأعمال الرعاية والعمل على التغلب عليها.