Criza salariilor minime: mamele din Munchen luptă pentru supraviețuirea zilnică!

Criza salariilor minime: mamele din Munchen luptă pentru supraviețuirea zilnică!

München, Deutschland - În Munchen, salariul minim statutar este perceput de mulți ca fiind insuficient, în special în metropola bavareză, unde costul vieții este semnificativ mai mare decât în ​​regiunile rurale. Conform Tagesschau Prin urmare, economiștii au început să ceară absolvirea regională a salariului minim. Această măsură ar trebui să servească la compensarea costurilor mai mari, care sunt suportate în special în zonele metropolitane, cum ar fi Munchen. Realitatea o arată folosind exemplul lui Fabienne Marquardt, o mamă singură și coafor din oraș, care, în ciuda unui venit brut de aproximativ 2.300 de euro pe lună, are doar aproximativ 1.700 de euro. Cu o chirie rece de 1.000 de euro pentru apartamentul dvs. cu două camere, nu rămâne prea mult.

O statistică alarmantă afirmă că în jur de o treime din populația germană trăiește „din mână în gură”. Peste 21% sunt amenințați de sărăcie, iar aproximativ 15% sunt sub pragul sărăciei, care este de 1.400 de euro net pentru o gospodărie cu o singură persoană. Acest lucru aruncă o lumină mai clară asupra discuției despre salariul minim, care a fost acum ridicat de la 8,50 la 12,82 euro de la introducerea sa la 1 ianuarie 2015, dar nu este suficient în multe orașe pentru a acoperi costul vieții.

relee și provocări regionale

Experții economici susțin că un salariu minim eșuat la nivel regional, așa cum se practică în SUA și Canada, ar fi un pas sensibil. În Statele Unite, salariul minim variază foarte mult în funcție de regiune; De exemplu, propozițiile sunt cuprinse între 14,70 USD în Arizona și 17,50 USD în districtul Columbia. Avantajul unui astfel de regulament ar fi alinierea puterii de cumpărare și o povară mai mică pentru companiile din zonele rurale. Cu toate acestea, există și îngrijorări: dificultățile politice în implementarea și creșterea birocrației ar putea deveni un bloc de poticnire.

Discuția despre salariile minime diferite din industrie este din ce în ce mai tare, în special în agricultură. Președintele Asociației Agricultorilor Germani, de exemplu, cere ca lucrătorii sezonieri să recompenseze doar 80% din salariul minim. SPD se apără și avertizează că o astfel de diferențiere subminează ideea de bază a salariului minim. Există deja scutiri pentru anumite grupuri, cum ar fi cursanți și stagiari.

evoluții viitoare și cerințele UE

Creșterea minimă mai ușoară în Germania a provocat în mod repetat discuții în ultimii ani. Deși creșterea la 12 euro la 1 octombrie, 2022 a adus îmbunătățiri pozitive ale veniturilor pentru aproximativ 8 milioane de angajați, o comparație cu alte țări ale UE arată că Germania cu un salariu minim de aproximativ 53% din salariile mediane se află pe mijlocul european. UE a emis linii directoare care stipulează că salariul minim ar trebui să fie de cel puțin 60% din salariul mediu, dar Germania este după.

Comisia cu salarii minime va sfătui cu privire la creșterea viitoare la mijlocul -2025, în timp ce politicieni precum Olaf Scholz cer o creștere treptată la 14 euro și mai târziu chiar 15 euro. Șeful SPD, Saskia Esken, susține aceste eforturi și avertizează un nivel salarial prea scăzut, care ar putea consolida și mai mult inegalitatea socială. Rămâne de văzut cum se va dezvolta dezbaterea cu privire la salariul minim în următoarele luni și dacă releele regionale ar putea fi o soluție idioată.