Minimalny kryzys płacowy: Monachium walczą o codzienne przetrwanie!

Minimalny kryzys płacowy: Monachium walczą o codzienne przetrwanie!

München, Deutschland - W Monachium ustawowa płaca minimalna jest postrzegana przez wielu jako niewystarczająca, szczególnie w metropolii bawarskiej, gdzie koszty utrzymania są znacznie wyższe niż w regionach wiejskich. Według tagesschau Dlatego ekonomiści zaczęli domagać się regionalnego studiowania minimalnego poziomu. Środek ten powinien służyć do zrekompensowania wyższych kosztów, które są szczególnie poniesione w obszarach metropolitalnych, takich jak Monachium. Reality pokazuje, że przy użyciu przykładu Fabiienne Marquardt, samotnej matki i fryzjera z miasta, który pomimo dochodu brutto wynoszący około 2300 euro miesięcznie, ma tylko około 1700 euro. Z zimnym czynszem wynoszącym 1000 euro za mieszkanie dwupokojowe, niewiele pozostaje.

Alarmujące statystyki stwierdzają, że około jedna trzecia populacji niemieckiej żyje „z ręki w ustach”. Ponad 21% jest zagrożone ubóstwem, a około 15% jest poniżej granicy ubóstwa, która wynosi 1400 euro netto dla jednoosobowego gospodarstwa domowego. To rzuca wyraźniejsze światło na dyskusję na temat płacy minimalnej, która została podniesiona z 8,50 do 12,82 euro od czasu jego wprowadzenia 1 stycznia 2015 r., Ale nie jest wystarczająca w wielu miastach, aby pokryć koszty utrzymania.

Regionalne przekaźniki i wyzwania

Eksperci ekonomiczni twierdzą, że sensownym krokiem byłoby regionalne wynagrodzenie minimalne, tak jak jest praktykowane w USA i Kanadzie. W Stanach Zjednoczonych płaca minimalna jest znacznie różna w zależności od regionu; Na przykład wyroki wynoszą od 14,70 USD w Arizonie do 17,50 USD w Dystrykcie Kolumbii. Zaletą takiego rozporządzenia byłoby dostosowanie siły nabywczej i niższego obciążenia dla firm na obszarach wiejskich. Istnieją jednak również obawy: trudności polityczne we wdrażaniu i zwiększona biurokracja mogą stać się przeszkodą.

Dyskusja na temat różnych płac minimalnych w branży staje się coraz głośniejsza, szczególnie w rolnictwie. Na przykład prezes niemieckiego stowarzyszenia rolników domaga się, aby pracownicy sezonowi nagradzają tylko 80% płacy minimalnej. SPD broni się i ostrzega, że ​​takie różnicowanie podważa podstawową ideę płacy minimalnej. Istnieją już wyłączenia niektórych grup, takich jak stażyści i stażystowie.

Przyszłe zmiany i wymagania UE

Minimalny lżejszy wzrost w Niemczech wielokrotnie powodował dyskusje w ostatnich latach. Chociaż wzrost do 12 euro w dniu 1 października, 2022 r. Przyniósł dodatnią poprawę dochodów dla około 8 milionów pracowników, porównanie z innymi krajami UE pokazuje, że Niemcy z minimalnym wynagrodzeniem wynoszącym około 53% wynagrodzeń mediany znajdują się na środkowym polu europejskim. UE wydała wytyczne, które stanowi, że płaca minimalna powinna wynosić co najmniej 60% mediany płacy, ale po Niemczech.

Komisja ds. Minimalnej płacy doradzi przyszłym wzrostom w połowie 2025 r., Podczas gdy politycy tacy jak Olaf Scholz wymagają stopniowego wzrostu do 14 euro, a nawet 15 euro. Szef Saskia Esken popiera te wysiłki i ostrzega przed zbyt niskim poziomem płac, które mogłyby jeszcze bardziej wzmocnić nierówności społeczne. Okaże się, w jaki sposób rozwinę się debata na temat płacy minimalnej w nadchodzących miesiącach i czy regionalne przekaźniki mogą być rozwiązaniem identycznym.