Crisi salariale minima: le madri di Monaco lottano per la sopravvivenza quotidiana!

Crisi salariale minima: le madri di Monaco lottano per la sopravvivenza quotidiana!

München, Deutschland - A Monaco, il salario minimo legale è percepito da molti come insufficienti, specialmente nella metropoli bavarese, dove il costo della vita è significativamente più alto rispetto alle regioni rurali. Secondo tagesschau Pertanto gli economisti hanno iniziato a richiedere la laurea regionale del salario minimo. Questa misura dovrebbe servire a compensare i costi più elevati, che sono particolarmente sostenuti nelle aree metropolitane come Monaco. La realtà mostra usando l'esempio di Fabienne Marquardt, una madre single e un parrucchiere della città, che, nonostante un reddito lordo di circa 2.300 euro al mese, ha solo circa 1.700 euro. Con un affitto freddo di 1.000 euro per il tuo appartamento con due camere, non rimane molto.

Una statistica allarmante afferma che circa un terzo della popolazione tedesca vive "da mano in bocca". Più del 21% è minacciato dalla povertà e circa il 15% è inferiore alla soglia di povertà, che è netta di 1.400 euro per una famiglia di una persona. Ciò getta una luce più chiara sulla discussione sul salario minimo, che ora è stato sollevato da 8,50 a 12,82 euro dalla sua introduzione il 1 ° gennaio 2015, ma non è sufficiente in molte città per coprire il costo della vita.

relè e sfide regionali

Gli esperti economici sostengono che un salario minimo scaglionato a livello regionale, come è praticato negli Stati Uniti e in Canada, sarebbe un passo ragionevole. Negli Stati Uniti, il salario minimo varia fortemente a seconda della regione; Ad esempio, le frasi sono tra $ 14,70 in Arizona e $ 17,50 nel distretto di Columbia. Il vantaggio di tale regolamento sarebbe quello di allineare il potere d'acquisto e un onere inferiore per le aziende nelle aree rurali. Tuttavia, ci sono anche preoccupazioni: le difficoltà politiche nell'attuazione e nell'aumento della burocrazia potrebbero diventare un ostacolo.

La discussione sui diversi salari minimi nel settore sta diventando più forte, specialmente in agricoltura. Il presidente dell'Associazione degli agricoltori tedeschi, ad esempio, chiede che i lavoratori stagionali ricoprano solo l'80% del salario minimo. L'SPD si sta difendendo e avverte che tale differenziazione mina l'idea di base del salario minimo. Ci sono già esenzioni per alcuni gruppi come tirocinanti e stagisti.

Sviluppi futuri e requisiti dell'UE

L'aumento minimo più leggero in Germania ha ripetutamente causato discussioni negli ultimi anni. Sebbene l'aumento a 12 euro del 1 ° ottobre 2022 abbia portato miglioramenti del reddito positivo per circa 8 milioni di dipendenti, un confronto con altri paesi dell'UE mostra che la Germania con un salario minimo di circa il 53% dei salari mediani è nel centrocampo europeo. L'UE ha emesso linee guida che stabilivano che il salario minimo dovrebbe essere almeno il 60% del salario mediano, ma la Germania lo sta cercando.

La Commissione salariale minima consiglierà gli aumenti futuri a metà del 2025, mentre i politici come Olaf Scholz richiedono un aumento graduale a 14 euro e successivamente anche 15 euro. Il boss SPD Saskia Esken sostiene questi sforzi e avverte di un livello salariale troppo basso che potrebbe rafforzare ulteriormente la disuguaglianza sociale. Resta da vedere come si svilupperà il dibattito sul salario minimo nei prossimi mesi e se i relè regionali potrebbero essere una soluzione idieale.