الحد الأدنى للأجور: تقاتل أمهات ميونيخ من أجل البقاء اليومي!

الحد الأدنى للأجور: تقاتل أمهات ميونيخ من أجل البقاء اليومي!

München, Deutschland - في ميونيخ ، يُنظر إلى الحد الأدنى للأجور القانوني على أنه غير كافٍ ، وخاصة في العاصمة البافارية ، حيث تكون تكلفة المعيشة أعلى بكثير من المناطق الريفية. وفقًا لـ tagesschau بدأ الاقتصاديون في طلب التخرج الإقليمي للحد الأدنى. يجب أن يعمل هذا الإجراء على تعويض التكاليف المرتفعة ، والتي يتم تكبدها بشكل خاص في المناطق الحضرية مثل ميونيخ. تُظهر الواقع أنه باستخدام مثال Fabienne Marquardt ، أم عزباء ومصفف الشعر من المدينة ، والذي ، على الرغم من الدخل الإجمالي يبلغ حوالي 2300 يورو في الشهر ، لا يملك سوى حوالي 1700 يورو. مع إيجار بارد قدره 1000 يورو لشقتك المكونة من غرفتين ، لم يبقى الكثير.

تنص إحصاءات مثيرة للقلق على أن حوالي ثلث السكان الألمان يعيشون "من اليد في الفم". أكثر من 21 ٪ مهددة بالفقر ، وحوالي 15 ٪ أقل من خط الفقر ، وهو صافي 1400 يورو للأسرة من شخص واحد. هذا يلقي ضوءًا أوضح على المناقشة حول الحد الأدنى للأجور ، التي تم رفعها الآن من 8.50 إلى 12.82 يورو منذ تقديمها في 1 يناير 2015 ، ولكنها ليست كافية في العديد من المدن لتغطية تكلفة المعيشة.

المرحلات والتحديات الإقليمية

الخبراء الاقتصاديون بأن الحد الأدنى للأجور المتداخلة على المستوى الإقليمي ، كما هو الحال في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا ، سيكون خطوة معقولة. في الولايات المتحدة ، يختلف الحد الأدنى للأجور بشكل كبير اعتمادًا على المنطقة ؛ على سبيل المثال ، تتراوح الجمل بين 14.70 دولار في ولاية أريزونا و 17.50 دولار في مقاطعة كولومبيا. تتمثل ميزة مثل هذا التنظيم في مواءمة القوة الشرائية وعبء أقل للشركات في المناطق الريفية. ومع ذلك ، هناك أيضًا مخاوف: الصعوبات السياسية في التنفيذ وزيادة البيروقراطية قد تصبح كتلة عثرة.

تنطلق المناقشة حول الحد الأدنى للأجور المختلفة في الصناعة ، خاصة في الزراعة. على سبيل المثال ، يطالب رئيس جمعية المزارعين الألمان ، بمكافأة العمال الموسميين فقط 80 ٪ من الحد الأدنى للأجور. يدافع SPD عن نفسه ويحذر من أن هذا التمايز يقوض الفكرة الأساسية للحد الأدنى للأجور. هناك بالفعل إعفاءات لمجموعات معينة مثل المتدربين والمتدربين.

التطورات المستقبلية ومتطلبات الاتحاد الأوروبي

أدى الحد الأدنى لزيادة أخف في ألمانيا إلى مناقشات في السنوات الأخيرة. على الرغم من أن الزيادة إلى 12 يورو في 1 أكتوبر ، 2022 جلبت تحسينات إيجابية للدخل لحوالي 8 ملايين موظف ، فإن المقارنة مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى تظهر أن ألمانيا مع الحد الأدنى للأجور حوالي 53 ٪ من الأجور المتوسطة في خط الوسط الأوروبي. أصدر الاتحاد الأوروبي إرشادات تنص على أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يكون ما لا يقل عن 60 ٪ من الأجر المتوسط ​​، ولكن ألمانيا بعد.

ستنصح لجنة الحد الأدنى للأجور الزيادات المستقبلية في منتصف عام 2015 ، في حين أن السياسيين مثل Olaf Scholz يطالبون بزيادة تدريجية إلى 14 يورو وبعد ذلك حتى 15 يورو. يدعم مدرب SPD Saskia Esken هذه الجهود ويحذر من مستوى الأجور المنخفض للغاية مما قد يعزز عدم المساواة الاجتماعية. يبقى أن نرى كيف سيتطور النقاش حول الحد الأدنى للأجور في الأشهر المقبلة وما إذا كان من المحتمل أن تكون المرحلات الإقليمية حلاً Idieal.