De gröna och vänstern kräver: Höj minimilönen till 15 euro – agera nu!

De gröna och vänstern kräver: Höj minimilönen till 15 euro – agera nu!

Ett hett ämne i den politiska debatten: Gröna och Vänsterfraktionerna i den tyska förbundsdagen driver på för en höjning av minimilönen till 15 euro. Idag, den 6 juni 2025, kommer relevanta förslag att diskuteras i plenum för att göra det möjligt för arbetare att leva ett liv utan fattigdom. Miljöpartiets ledare Katharina Dröge varnade nyligen för att den nuvarande kursen på 12,82 euro inte räcker för att förhindra fattigdom på äldre dagar. Det är just här kärnan i diskussionen ligger, eftersom initiativet syftar till att säkerställa att minimilönen i framtiden ligger över fattigdomsgränsen och därmed erbjuder ett verkligt skydd för människor som måste leva på sitt arbete. fnp.de rapporterar.

Vad säger SPD om detta? Partiet efterlyste också en ökning under valrörelsen, men frågan är fortfarande otydlig i koalitionsavtalet. Minimilönen blev upprepade gånger en stridsfråga, särskilt under den senaste svartröda regeringen. Medan unionen betonar minimilönekommissionens oberoende, är önskan om rättsligt ingripande uppenbar i SPD:s led. Denna kommission, som består av företrädare för arbetstagare och arbetsgivare, bör intensivt ta upp frågan om hur den framtida minimilönen kan baseras på trender i kollektiva förhandlingar.

Nästa steg: att stärka minimilönen

En annan aspekt är att minimilönehöjningen inte bara baseras på kollektivavtalstrender, utan också på ett mål på 60 procent av medianlönen för heltidsanställda. Enligt en studie skulle minimilönen kunna stiga till upp till 15,48 euro år 2027. Detta steg är nödvändigt inte bara för att nå internationella standarder utan också för att förbättra livskvaliteten för låginkomsttagare. Tidigare föll Tyskland ofta under detta referensvärde. Nästa beslut om minimilönehöjningen väntas för närvarande i slutet av juni 2025, även om det finns ett akut behov av åtgärder för att göra rättvisa åt denna utveckling. boeckler.de ger information om detta.

I samband med låglönesektorn kan man se att andelen anställda i det lägre inkomstintervallet har minskat de senaste åren. Enligt tyska institutet för ekonomisk forskning (DIW) arbetade var sjätte anställd inom låglönesektorn 2022 - en minskning jämfört med över 23 procent för cirka 15 år sedan. Denna utveckling hänförs främst till införandet av den lagstadgade minimilönen 2015 och dess höjningar. Det finns dock röster som efterlyser snabbare anpassning. tagesschau.de påpekar också fördelarna med minimilönen.

En blick in i framtiden

De stigande levnadskostnaderna och inflationen är också ett stort problem. Det rekommenderas att fackförbunden i framtiden förhandlar fram löneavtal över prisökningstakten för att säkra de anställdas köpkraft. Inflationens inverkan på hushållens finansiella situation bör inte underskattas. På internationell nivå är det också tydligt att Tyskland ligger i mellanklassen vad gäller minimilönens andel av medianlönen.

Debatten om minimilönen är långt ifrån över. Det återstår att hoppas att de pågående politiska insatserna äntligen kommer att utgöra ett exempel som kommer att göra verklig skillnad för många – trots allt borde arbetet vara värt det.