Zeleni in Levica zahtevajo: Zvišanje minimalne plače na 15 evrov – ukrepajte!

Zeleni in Levica zahtevajo: Zvišanje minimalne plače na 15 evrov – ukrepajte!

Vroča tema v politični razpravi: frakciji zelenih in levice v nemškem bundestagu si prizadevata za dvig minimalne plače na 15 evrov. Danes, 6. junija 2025, bodo na plenarnem zasedanju obravnavali ustrezne predloge, ki bodo delavcem omogočili življenje brez revščine. Vodja stranke Zelenih Katharina Dröge je pred kratkim opozorila, da trenutna stopnja 12,82 evra ni dovolj za preprečevanje revščine v starosti. Ravno v tem je jedro razprave, saj je pobuda namenjena temu, da bi bila minimalna plača v prihodnje nad pragom revščine in s tem resnično zaščitena za ljudi, ki morajo živeti od svojega dela. poroča fnp.de.

Kaj na to pravi SPD? V stranki so se za zvišanje zavzeli tudi v predvolilni kampanji, a vprašanje v koalicijski pogodbi ostaja nedorečeno. Minimalna plača je bila vedno znova predmet spora, predvsem pod zadnjo črno-rdečo vlado. Medtem ko Sindikat poudarja neodvisnost komisije za minimalno plačo, je želja po pravni intervenciji očitna v vrstah SPD. Ta komisija, ki jo sestavljajo predstavniki delojemalcev in delodajalcev, bi se morala intenzivno ukvarjati z vprašanjem, kako bodočo minimalno plačo utemeljiti na trendih kolektivnega pogajanja.

Naslednji korak: krepitev minimalne plače

Drugi vidik je, da dvig minimalne plače ne temelji le na trendih kolektivnih pogajanj, ampak tudi na cilju 60 odstotkov mediane plače za redno zaposlene. Glede na študijo bi se lahko minimalna plača do leta 2027 dvignila na 15,48 evra. Ta korak je nujen ne le za doseganje mednarodnih standardov, ampak tudi za izboljšanje kakovosti življenja prejemnikov z nižjimi plačami. Nemčija je v preteklosti pogosto zaostajala za to referenčno vrednostjo. Naslednja odločitev o zvišanju minimalne plače se trenutno pričakuje do konca junija 2025, čeprav je nujno treba ukrepati, da se ta razvoj upošteva. boeckler.de nudi informacije o tem.

V okviru sektorja z nizkimi plačami je razvidno, da se je delež zaposlenih v nižjem dohodkovnem razredu v zadnjih letih zmanjšal. Po podatkih nemškega inštituta za ekonomske raziskave (DIW) je leta 2022 vsak šesti zaposleni delal v sektorju z nizkimi plačami – kar je upad v primerjavi z več kot 23 odstotki pred približno 15 leti. To gibanje gre pripisati predvsem uvedbi zakonsko določene minimalne plače v letu 2015 in njenemu dvigu. Vendar pa obstajajo glasovi, ki pozivajo k hitrejšemu prilagajanju. tagesschau.de opozarja tudi na prednosti minimalne plače.

Pogled v prihodnost

Velik problem so tudi naraščajoči življenjski stroški in inflacija. Priporočljivo je, da se sindikati pogajajo o plačnih dogovorih nad stopnjo rasti cen v prihodnje, da bi zagotovili kupno moč zaposlenih. Ne gre podcenjevati vpliva inflacije na finančno stanje gospodinjstev. Tudi na mednarodni ravni je jasno, da je Nemčija v srednjem razredu glede deleža minimalne plače v mediani plači.

Razprave o minimalni plači še zdaleč ni konec. Upati je, da bodo sedanja politična prizadevanja končno postavila zgled, ki bo marsikomu resnično spremenil – navsezadnje se mora delo splačati.