Vyžiadajte si zelenú a vľavo: Zvýšte minimálnu mzdu na 15 eur - konajte teraz!

Vyžiadajte si zelenú a vľavo: Zvýšte minimálnu mzdu na 15 eur - konajte teraz!

Am Hart, Deutschland - Horúca téma v politickej debate: Frakcia Zelených a Linke v nemeckom Bundestagu sa snaží zvýšiť minimálnu mzdu na 15 eur. Dnes, 6. júna 2025, sa v Plenum diskutuje o zodpovedajúcich aplikáciách, aby sa pracovníkom umožnilo žiť bez chudoby. Vedúci skupiny zelených parlamentných skupín Katharina Dröge nedávno varoval, že súčasný súbor 12,82 eur nestačí na to, aby zabránil chudobe vo veku. To je presne miesto, kde je jadrom diskusie, pretože iniciatíva je určená na zabezpečenie toho, aby minimálna mzda v budúcnosti bola nad hranicou chudoby, a tak poskytuje skutočnú ochranu ľuďom, ktorí musia žiť v práci. fnp.de .

Čo hovorí SPD? Strana tiež požadovala zvýšenie volebnej kampane, ale téma zostáva v koaličnej dohode nejasná. Najmä pod poslednou čiernou a červenou vládou sa minimálna mzda opakovane stala sporným bodom. Zatiaľ čo únia zdôrazňuje nezávislosť komisie pre minimálnu mzdu, túžba po právnom postupe sa odhaľuje v radoch SPD. Táto komisia, ktorú obsadili zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov, by sa mala intenzívne zaoberať otázkou, ako môže byť budúca minimálna mzda založená na kolektívnom vyjednávaní.

Ďalší krok: Posilnenie minimálnej mzdy

Ďalším aspektom je, že minimálne ľahšie zvýšenie je zamerané na kolektívne vyjednávanie, ale aj na cieľovú hodnotu 60 percent strednej mzdy zamestnancami na plný úväzok. Podľa štúdie by sa minimálna mzda mohla do roku 2027 zvýšiť až na 15,48 EUR. Tento krok je potrebný nielen na dosiahnutie medzinárodného štandardu, ale aj na zlepšenie kvality života príjemcov s nižšou mzdou. V minulosti Nemecko často zostalo za touto referenčnou hodnotou. Ďalšie rozhodnutie o minimálnom ľahšom zvýšení sa v súčasnosti očakáva do konca júna 2025, pričom je naliehavá potreba konania na splnenie tohto vývoja. Boeckler.de informuje o ňom .

V kontexte sektora s nízkym výdavkom je zrejmé, že podiel zamestnancov v oblasti s nižším príjmom sa v posledných rokoch znížil. Podľa Nemeckého inštitútu pre ekonomický výskum (DIW) každý šiesty zamestnanec v sektore s nízkym výdavkom pracoval v roku 2022 - pokles v porovnaní s viac ako 23 percentami asi pred 15 rokmi. Tento vývoj sa pripisuje predovšetkým zavedeniu zákonnej minimálnej mzdy v roku 2015 a jej zvýšeniu. Existujú však hlasy, ktoré si vyžadujú rýchlejšie nastavenie. tageschau.de tiež naznačuje výhody minimálneho wing