Poproś o zieloną i po lewej: Zwiększ płacę minimalną do 15 euro - działaj teraz!

Poproś o zieloną i po lewej: Zwiększ płacę minimalną do 15 euro - działaj teraz!

Am Hart, Deutschland - Gorący temat w debacie politycznej: Frakcja Zielonych i Linke w niemieckim Bundestagu naciskają na zwiększenie płacy minimalnej do 15 euro. Dzisiaj, 6 czerwca 2025 r., Odpowiednie wnioski są omawiane w planie, aby umożliwić pracownikom żyć bez ubóstwa. Katharina Dröge, lider Green Parlamentary Group, ostrzegł niedawno, że obecny zestaw 12,82 euro nie jest wystarczający, aby zapobiec ubóstwu w starym wieku. Dokładnie tam jest rdzeń dyskusji, ponieważ inicjatywa ma na celu zapewnienie, że płaca minimalna w przyszłości będzie powyżej granicy ubóstwa, a tym samym zapewni prawdziwą ochronę ludziom, którzy muszą żyć w swojej pracy. fnp.de raporty .

Co mówi SPD? Partia wymagała również wzrostu kampanii wyborczej, ale temat pozostaje niejasny w umowie koalicji. Zwłaszcza w ramach ostatniego czarnego i czerwonego rządu płaca minimalna stała się punktem sporu. Podczas gdy Unia podkreśla niezależność Minimalnej Komisji Płacowej, w szeregach SPD ujawnia pragnienie procedury prawnej. Niniejsza Komisja, zajmowana przez przedstawicieli pracowników i pracodawców, powinna intensywnie zainteresować się pytaniem, w jaki sposób przyszłe wynagrodzenie minimalne może być oparte na negocjacjach zbiorowych.

Następny krok: Wzmocnienie płacy minimalnej

Innym aspektem jest to, że minimalny lżejszy wzrost jest ukierunkowany na negocjacje zbiorowe, ale także przy wartości docelowej 60 procent wynagrodzenia mediany przez pracowników pełnego czasu. Według badania płaca minimalna może wzrosnąć do 15,48 euro do 2027 r. Ten krok jest niezbędny nie tylko osiągnięcie standardu międzynarodowego, ale także poprawić jakość życia biorców niższych wynagrodzeń. W przeszłości Niemcy często pozostawały za tą wartością odniesienia. Kolejna decyzja minimalnego lżejszego wzrostu jest obecnie spodziewana do końca czerwca 2025 r., W której istnieje pilna potrzeba działania w celu spełnienia tego rozwoju. boeckler.de informuje o tym .

W kontekście sektora o niskim poziomie można zauważyć, że odsetek pracowników w obszarze niższych dochodów zmniejszył się w ostatnich latach. Według niemieckiego Instytutu Badań Ekonomicznych (DIW), co szóste pracownik w sektorze niskiego poziomu pracował w 2022 r. - spadek w porównaniu z ponad 23 procentami około 15 lat temu. Rozwój ten przypisuje się przede wszystkim wprowadzenie ustawowej płacy minimalnej w 2015 r. I jej podniesieniu. Niemniej jednak istnieją głosy, które wymagają szybszej regulacji. tageschau.de wskazuje również na to, że minimum .

Perspektywy w przyszłości

Rosnące koszty utrzymania i inflacji są również dużym problemem. Zaleca się, aby związki negocjują płace w porównaniu z tempem podwyżki cen w przyszłości w celu zabezpieczenia siły nabywczej pracowników. Nie należy lekceważyć wpływu inflacji na sytuację finansową gospodarstw domowych. Również na poziomie międzynarodowym pokazuje, że Niemcy są w środku pola w odniesieniu do proporcji płacy minimalnej w medianie.

Debata na temat płacy minimalnej już się nie skończyła. Należy mieć nadzieję, że obecne wysiłki polityczne będą w końcu znakiem, który robi prawdziwą różnicę dla wielu ludzi - ponieważ praca powinna być również opłacalna.