Be om grønt og venstre: Øk minstelønnen til 15 euro - ACT NÅ!

Be om grønt og venstre: Øk minstelønnen til 15 euro - ACT NÅ!

Am Hart, Deutschland - Et hett tema i den politiske debatten: De grønne og Linke -fraksjonen i den tyske Forbundsdagen presser på for å øke minstelønnen til 15 euro. I dag, 6. Juni 2025, diskuteres tilsvarende søknader i plenumet for å gjøre det mulig for arbeidere å leve uten fattigdom. Grønn parlamentarisk gruppeleder Katharina Dröge advarte nylig om at det nåværende settet med 12,82 euro ikke er tilstrekkelig for å forhindre fattigdom i alderen. Det er nøyaktig her kjernen i diskusjonen er, fordi initiativet er ment å sikre at minstelønnen i fremtiden vil være over fattigdomsgrensen og dermed tilby reell beskyttelse for mennesker som må leve på arbeidet sitt. fnp.de rapporterer .

Hva sier SPD? Partiet krevde også en økning i valgkampen, men emnet er fortsatt uklart i koalisjonsavtalen. Spesielt under den siste svarte og røde regjeringen har minstelønnen gjentatte ganger blitt et tvistspunkt. Mens unionen understreker minimumslønnskommisjonens uavhengighet, blir ønsket om en juridisk prosedyre avslørt i SPD -rekker. Denne kommisjonen, okkupert av representanter for ansatte og arbeidsgivere, bør være intenst opptatt av spørsmålet om hvordan den fremtidige minstelønnen kan være basert på kollektive forhandlinger.

Neste trinn: Styrking av minstelønn

Et annet aspekt er at den minste lettere økningen er rettet mot kollektive forhandlinger, men også til en målverdi på 60 prosent av medianlønnen fra heltidsansatte. I følge en studie kan minstelønnen øke opptil 15,48 euro innen 2027. Dette trinnet er nødvendig for ikke bare å nå den internasjonale standarden, men også for å forbedre livskvaliteten til de lavere lønnsmottakerne. Tidligere forble Tyskland ofte bak denne referanseverdien. Den neste avgjørelsen om den minste lettere økningen forventes foreløpig innen utgangen av juni 2025, der det er et presserende behov for handling for å oppfylle denne utviklingen. boeckler.de

I sammenheng med lavsetningssektoren kan det sees at andelen ansatte i det lavere inntektsområdet har gått ned de siste årene. I følge det tyske instituttet for økonomisk forskning (DIW) jobbet hver sjette ansatt i lavsetningssektoren i 2022 - en nedgang sammenlignet med over 23 prosent for omtrent 15 år siden. Denne utviklingen tilskrives først og fremst innføringen av den lovfestede minstelønnen i 2015 og dens heving. Likevel er det stemmer som krever raskere justering. tages /.de.