De Grønne og Venstre krever: Øk minstelønnen til 15 euro – handle nå!
6. juni 2025 vil De Grønne og Venstre kreve en økning av minstelønnen til 15 euro i Forbundsdagen for å bekjempe fattigdom i alderdommen.

De Grønne og Venstre krever: Øk minstelønnen til 15 euro – handle nå!
Et hett tema i den politiske debatten: De Grønne og Venstre-fraksjonene i den tyske Forbundsdagen presser på for en økning av minstelønnen til 15 euro. I dag, 6. juni 2025, skal relevante forslag behandles i plenum for å gjøre arbeidstakere i stand til å leve et liv uten fattigdom. De grønne partileder Katharina Dröge advarte nylig om at dagens kurs på 12,82 euro ikke er nok til å forhindre fattigdom i alderdommen. Det er nettopp her kjernen i diskusjonen ligger, fordi satsingen skal sikre at minstelønnen er over fattigdomsgrensen i fremtiden og dermed gir reell beskyttelse for mennesker som må leve av arbeidet sitt. Det melder fnp.de.
Hva sier SPD om dette? Partiet etterlyste også en økning under valgkampen, men spørsmålet er fortsatt uklart i koalisjonsavtalen. Minstelønnen ble gjentatte ganger et stridspunkt, spesielt under den siste svart-røde regjeringen. Mens forbundet understreker minstelønnskommisjonens uavhengighet, er ønsket om rettslig inngripen tydelig i SPDs rekker. Denne kommisjonen, sammensatt av representanter for arbeidstakere og arbeidsgivere, bør intensivt ta opp spørsmålet om hvordan den fremtidige minstelønnen kan baseres på trender i kollektive forhandlinger.
Neste steg: styrking av minstelønnen
Et annet aspekt er at minstelønnsøkningen ikke bare er basert på tarifftrender, men også på et mål om 60 prosent av medianlønnen for heltidsansatte. Ifølge en studie kan minstelønnen stige til opptil 15,48 euro innen 2027. Dette trinnet er nødvendig ikke bare for å nå internasjonale standarder, men også for å forbedre livskvaliteten til lavlønnstakere. Tidligere falt Tyskland ofte under denne referanseverdien. Neste vedtak om minstelønnsøkning forventes foreløpig innen utgangen av juni 2025, selv om det er et presserende behov for tiltak for å yte rettferdighet til denne utviklingen. boeckler.de gir informasjon om dette.
I sammenheng med lavlønnssektoren kan man se at andelen sysselsatte i lavere inntektsområde har gått ned de siste årene. Ifølge det tyske instituttet for økonomisk forskning (DIW) jobbet én av seks ansatte i lavlønnssektoren i 2022 – en nedgang sammenlignet med over 23 prosent for rundt 15 år siden. Denne utviklingen tilskrives først og fremst innføringen av den lovpålagte minstelønnen i 2015 og dens økninger. Det er imidlertid stemmer som krever raskere tilpasning. tagesschau.de påpeker også fordelene med minstelønn.
Et blikk inn i fremtiden
De økende levekostnadene og inflasjonen er også et stort problem. Det anbefales at fagforeningene forhandler lønnsavtaler over prisstigningstakten i fremtiden for å sikre arbeidstakernes kjøpekraft. Inflasjonens innflytelse på husholdningenes økonomiske situasjon bør ikke undervurderes. På internasjonalt nivå er det også tydelig at Tyskland ligger i mellomklassen når det gjelder minstelønnens andel av medianlønnen.
Debatten om minstelønn er langt fra over. Det gjenstår å håpe at den nåværende politiske innsatsen endelig vil være et eksempel som vil utgjøre en reell forskjell for mange mennesker – det skal tross alt jobbe være verdt det.