Заявка Зелено и отляво: Увеличете минималната заплата до 15 евро - действайте сега!

Заявка Зелено и отляво: Увеличете минималната заплата до 15 евро - действайте сега!

Am Hart, Deutschland - Гореща тема в политическия дебат: Фракцията на Зелените и Линке в немския Бундестаг настоява да увеличи минималната заплата до 15 евро. Днес, на 6 юни 2025 г., в пленума се обсъждат съответните заявления, за да се даде възможност на работниците да живеят без бедност. Лидерът на зелената парламентарна група Катарина Дрьоге наскоро предупреди, че настоящият набор от 12,82 евро не е достатъчен за предотвратяване на бедността в старостта. Точно тук е сърцевината на дискусията, тъй като инициативата има за цел да гарантира, че минималната заплата в бъдеще ще бъде над линията на бедност и по този начин ще предложи реална защита за хората, които трябва да живеят в работата си. fnp.de доклади .

Какво казва SPD? Партията също поиска увеличаване на предизборната кампания, но темата остава неясна в коалиционното споразумение. Особено при последното черно и червено правителство минималната заплата многократно се превръща в спорна точка. Докато Съюзът подчертава независимостта на Комисията за минимална заплата, желанието за правна процедура се разкрива в редиците на SPD. Тази комисия, окупирана от представители на служители и работодатели, трябва да бъде интензивно загрижена за въпроса как може да се основава бъдещата минимална заплата на колективното договаряне.

Следващата стъпка: укрепване на минималната заплата

Друг аспект е, че минималното увеличение на запалката е насочено към колективно договаряне, но също така и при целева стойност от 60 процента от средната заплата от служители с пълно време. Според проучване, минималната заплата може да се увеличи до 15,48 евро до 2027 г. Тази стъпка е необходима не само за достигане до международния стандарт, но и за подобряване на качеството на живот на получателите на по -ниска заплата. В миналото Германия често остава зад тази референтна стойност. Следващото решение за минималното по -леко увеличение се очаква до края на юни 2025 г., при което има спешна нужда от действия, за да се постигне това развитие. boeckler.de информира за него .

В контекста на сектора на ниския труд може да се види, че делът на служителите в зоната с по -нисък доход е намалял през последните години. Според Германския институт за икономически изследвания (DIW), всеки шести служител в сектора на ниските цели е работил през 2022 г. - спад в сравнение с над 23 процента преди около 15 години. Това развитие се приписва предимно на въвеждането на законовата минимална заплата през 2015 г. и неговото повишаване. Независимо от това, има гласове, които изискват по -бърза корекция. tageschau.de също показва, че е предимствата на минималната wage .

перспектива в бъдеще

Нарастващите разходи за живот и инфлация също са голям проблем. Препоръчва се синдикатите да договарят заплатите спрямо степента на увеличаване на цените в бъдеще, за да осигурят покупателната способност на служителите. Влиянието на инфлацията върху финансовото състояние на домакинствата не трябва да се подценява. Също на международно ниво показва, че Германия е в полузащита във връзка с съотношението на минималните заплати в средната заплата.

Дебатът за минималната заплата далеч не е приключил. Трябва да се надяваме, че настоящите политически усилия най -накрая ще бъдат знак, който има реална разлика за много хора - защото работата също трябва да бъде полезна.