Kaufland Albstadt stänger: 80 uppsägningar och kontroversiell bonus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaufland i Albstadt säger upp 80 anställda på grund av rivning och nybyggnation. Retentionsbonus orsakar blandade reaktioner bland anställda.

Kaufland in Albstadt kündigt 80 Mitarbeiter wegen Abriss und Neubau. Bleibeprämie sorgt für gemischte Reaktionen unter Angestellten.
Kaufland i Albstadt säger upp 80 anställda på grund av rivning och nybyggnation. Retentionsbonus orsakar blandade reaktioner bland anställda.

Kaufland Albstadt stänger: 80 uppsägningar och kontroversiell bonus!

Ett rökigt moln driver över Kauflands filial på Kientenstrasse i Albstadt: ett 80-tal anställda måste söka nya jobb. Anledningen till dessa massiva uppsägningar är de planerade rivnings- och nybyggnadsarbetena som ska påbörjas inom kort. Hur Schwäbische.de rapporterat påverkar detta främst lokala anställda vars kontrakt löper till slutet av 2025 eller början av 2026.

För att erbjuda de kvarvarande anställda ett incitament att hålla ut till stängningen i januari 2026 har Kaufland infört en vistelsebonus på 30 euro per dag. Men alla är inte entusiastiska över denna åtgärd. Reaktionerna inom personalstyrkan är blandade. Vissa ser bonusen som ohjälpsam i en redan känslomässigt stressad situation, medan andra ifrågasätter om beloppet är värt det extra "smutsjobb" de måste göra medan kollegor skickas på arbetslöshet. De delar dessa farhågor med dem Echo24.de.

Kritik mot kommunikation

De anställdas känslighet kan inte förbises. Många upplever att uppsägningarna och kommunikationen om dem inte tas på allvar. Utformad för att vara visuellt tilltalande, vistelsebonusen är en droppe i havet för vissa, och avgångsvederlaget som erbjuds verkar inte vara tillräckligt. Kaufland själv framhåller att uppsägningarna är "operativa" och sista utvägen. Butikschefen pratade också personligen med många anställda om den svåra situationen. Ändå kvarstår en känsla av osäkerhet när uppsägningar dröjer, Schwarzwalds budbärare beskriver detta levande.

Byggarbetsplaneringen väntar länge: rivningen av filialen kommer att ta cirka två år samtidigt som de anställda måste hitta nya perspektiv så snart som möjligt. Att byta till andra Kaufland-butiker i området var tidigare ett alternativ under nybyggnadsfasen, men är inte längre möjligt. Osäkerheten påverkar inte bara humöret, utan även hälsan hos många anställda, vilket gör situationen ännu svårare.

Tiden får utvisa hur den fortsatta utvecklingen i Albstadt kommer att utvecklas och om Kaufland kommer att kunna reparera skadan på de anställdas lojalitet som denna svåra fas har orsakat. En sak är dock säker: effekterna är märkbara och många anställda står nu inför nya utmaningar på arbetsmarknaden.