Kaufland Albstadt zaprt: 80 odpovedi in kontroverzni bonus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaufland v Albstadtu zaradi rušenja in novogradenj odpušča 80 zaposlenih. Retencijski bonus med zaposlenimi povzroča mešane odzive.

Kaufland in Albstadt kündigt 80 Mitarbeiter wegen Abriss und Neubau. Bleibeprämie sorgt für gemischte Reaktionen unter Angestellten.
Kaufland v Albstadtu zaradi rušenja in novogradenj odpušča 80 zaposlenih. Retencijski bonus med zaposlenimi povzroča mešane odzive.

Kaufland Albstadt zaprt: 80 odpovedi in kontroverzni bonus!

Nad podružnico Kaufland na Kientenstrasse v Albstadtu se vije oblak dima: okoli 80 zaposlenih mora iskati novo službo. Razlog za množična odpuščanja so načrtovana rušitvena in novogradnja, ki naj bi se začela v kratkem. kako Schwäbische.de Po poročanju to vpliva predvsem na lokalne zaposlene, katerih pogodbe veljajo do konca leta 2025 ali začetka leta 2026.

Da bi ostale zaposlene motivirali, da zdržijo do zaprtja januarja 2026, je Kaufland uvedel bivalnino v višini 30 evrov na dan. A nad tem ukrepom niso vsi navdušeni. Reakcije znotraj delovne sile so mešane. Nekateri menijo, da bonus ni koristen v že tako čustveno stresni situaciji, medtem ko se drugi sprašujejo, ali je znesek vreden dodatnega "umazanega dela", ki ga morajo opraviti, medtem ko so sodelavci poslani v brezposelnost. Te skrbi delijo z njimi Echo24.de.

Kritika komunikacije

Občutljivosti zaposlenih ni mogoče spregledati. Mnogi menijo, da odpovedi in komunikacije o njih ne jemljejo resno. Bonus za bivanje, ki je oblikovan tako, da je vizualno privlačen, je za nekatere kaplja v morje, ponujene odpravnine pa se zdijo nezadostne. V Kauflandu sami poudarjajo, da so odpuščanja »operativna« in zadnja možnost. Vodja trgovine je s številnimi zaposlenimi o težki situaciji spregovoril tudi osebno. Kljub temu ostaja občutek negotovosti, saj se odpuščanja nadaljujejo, Schwarzwald sel to slikovito opisuje.

Načrtovanje gradbišča je dolgotrajno: rušenje poslovalnice bo trajalo približno dve leti, zaposleni pa morajo čim prej najti nove perspektive. Prehod v druge Kauflandove prodajalne v okolici je bil prej možnost v fazi novogradnje, vendar ni več mogoč. Negotovost pa ne vpliva le na razpoloženje, ampak tudi na zdravje številnih zaposlenih, kar dodatno otežuje položaj.

Čas bo pokazal, kako se bo razvijal nadaljnji razvoj v Albstadtu in ali bo Kaufland uspel popraviti škodo, ki jo je v tej težki fazi povzročila lojalnost zaposlenih. Nekaj ​​pa je gotovo: učinki so opazni in številni zaposleni se soočajo z novimi izzivi na trgu dela.