Kaufland Albstadt noslēdz: 80 pārtraukumi un strīdīgs bonuss!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaufland Albštatē nojaukšanas un jaunas būvniecības dēļ atlaiž 80 darbiniekus. Uzturēšanas prēmija izraisa pretrunīgas reakcijas darbinieku vidū.

Kaufland in Albstadt kündigt 80 Mitarbeiter wegen Abriss und Neubau. Bleibeprämie sorgt für gemischte Reaktionen unter Angestellten.
Kaufland Albštatē nojaukšanas un jaunas būvniecības dēļ atlaiž 80 darbiniekus. Uzturēšanas prēmija izraisa pretrunīgas reakcijas darbinieku vidū.

Kaufland Albstadt noslēdz: 80 pārtraukumi un strīdīgs bonuss!

Virs Kaufland filiāles Kientenstrasse Albštatē slīd dūmakains mākonis: aptuveni 80 darbiniekiem jāmeklē jauns darbs. Šo masveida atlaišanu iemesls ir plānotie nojaukšanas un jaunbūves darbi, kuriem drīzumā jāsākas. Kā Schwäbische.de ziņots, ka tas galvenokārt skar vietējos darbiniekus, kuru līgumi ir spēkā līdz 2025. gada beigām vai 2026. gada sākumam.

Lai piedāvātu atlikušajiem darbiniekiem stimulu noturēties līdz slēgšanai 2026. gada janvārī, Kaufland ir ieviesusi uzturēšanās prēmiju 30 eiro dienā. Bet ne visi ir sajūsmā par šo pasākumu. Reakcijas darbaspēka iekšienē ir pretrunīgas. Daži uzskata, ka piemaksa nav noderīga jau tā emocionāli saspringtā situācijā, savukārt citi apšauba, vai summa ir tā papildu "netīrā darba" vērta, kas viņiem jādara, kamēr kolēģi tiek nosūtīti bezdarbā. Viņi dalās ar šīm bažām Echo24.de.

Komunikācijas kritika

Nevar nepamanīt darbinieku jūtīgumu. Daudzi cilvēki uzskata, ka uzteikumi un saziņa par tiem netiek uztverti nopietni. Paredzēts vizuāli pievilcīgs, uzturēšanās bonuss dažiem ir piliens jūrā, un piedāvātie atlaišanas pabalsti, šķiet, nav pietiekami. Pats Kauflands uzsver, ka atlaišana ir “operatīva” un galējais līdzeklis. Veikala vadītāja arī personīgi runāja ar daudziem darbiniekiem par sarežģīto situāciju. Tomēr joprojām saglabājas nenoteiktības sajūta, jo turpinās darbinieku atlaišana, Švarcvaldes sūtnis to spilgti apraksta.

Būvlaukuma plānošana ir ilgs laiks: filiāles nojaukšana prasīs aptuveni divus gadus, savukārt darbiniekiem pēc iespējas ātrāk jāmeklē jaunas perspektīvas. Pāriet uz citiem Kaufland veikaliem šajā rajonā iepriekš bija iespēja jaunajā būvniecības posmā, taču tā vairs nav iespējama. Neskaidrība ietekmē ne tikai garastāvokli, bet arī daudzu darbinieku veselību, kas situāciju padara vēl grūtāku.

Laiks rādīs, kā attīstīsies turpmākā attīstība Albštatē un vai Kaufland spēs labot šī grūtā posma radīto kaitējumu darbinieku lojalitātei. Tomēr viens ir skaidrs: sekas ir jūtamas, un daudzi darbinieki tagad saskaras ar jauniem izaicinājumiem darba tirgū.