Zatvara se Kaufland Albstadt: 80 otkaza i kontroverzni bonus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaufland u Albstadtu otpušta 80 zaposlenika zbog rušenja i novogradnje. Bonus za zadržavanje izaziva različite reakcije među zaposlenicima.

Kaufland in Albstadt kündigt 80 Mitarbeiter wegen Abriss und Neubau. Bleibeprämie sorgt für gemischte Reaktionen unter Angestellten.
Kaufland u Albstadtu otpušta 80 zaposlenika zbog rušenja i novogradnje. Bonus za zadržavanje izaziva različite reakcije među zaposlenicima.

Zatvara se Kaufland Albstadt: 80 otkaza i kontroverzni bonus!

Dimni oblak lebdi nad podružnicom Kauflanda na Kientenstrasse u Albstadtu: oko 80 zaposlenika mora tražiti novi posao. Razlog za ova masovna otpuštanja je planirano rušenje i novi građevinski radovi koji bi trebali početi uskoro. Kako Schwäbische.de izvijestili, to prvenstveno utječe na lokalne zaposlenike čiji ugovori traju do kraja 2025. ili početka 2026.

Kako bi preostalim zaposlenicima ponudio poticaj da izdrže do zatvaranja u siječnju 2026., Kaufland je uveo bonus za boravak od 30 eura po danu. No nisu svi oduševljeni ovom mjerom. Reakcije unutar radne snage su mješovite. Neki smatraju da bonus nije od pomoći u ionako emocionalno stresnoj situaciji, dok se drugi pitaju je li iznos vrijedan dodatnog "prljavog posla" koji moraju obavljati dok su kolege poslani na nezaposlenost. Dijele te brige s njima Echo24.de.

Kritika komunikacije

Ne može se zanemariti osjetljivost zaposlenika. Mnogi ljudi smatraju da se otkazi i komunikacija o njima ne shvaćaju ozbiljno. Dizajniran da bude vizualno privlačan, bonus za ostanak za neke je kap u moru, a ponuđene otpremnine ne čine se dovoljnima. I sam Kaufland ističe da su otkazi “operativni” i krajnja mjera. Voditelj trgovine također je osobno razgovarao s brojnim zaposlenicima o teškoj situaciji. Ipak, osjećaj neizvjesnosti ostaje dok se otpuštanja nastavljaju, Glasnik Crne šume slikovito to opisuje.

Planiranje gradilišta dugo se čeka: rušenje poslovnice trajat će oko dvije godine, a zaposlenici moraju što prije pronaći nove perspektive. Prelazak na druge Kauflandove trgovine u okolici ranije je bila opcija tijekom faze izgradnje nove, ali više nije moguća. Neizvjesnost ne utječe samo na raspoloženje, već i na zdravlje mnogih zaposlenika, što dodatno otežava situaciju.

Vrijeme će pokazati kako će se razvijati daljnji razvoj u Albstadtu i hoće li Kaufland uspjeti popraviti štetu lojalnosti zaposlenika koju je uzrokovala ova teška faza. No, jedno je sigurno: učinci su vidljivi i mnogi su zaposlenici sada pred novim izazovima na tržištu rada.