庆祝多样性:慕尼黑玛利亚广场 (Marienplatz) 在 CSD 中熠熠生辉!
体验 2025 年慕尼黑克里斯托弗街日:玛利亚广场为所有人提供活动、信息和多样性!

庆祝多样性:慕尼黑玛利亚广场 (Marienplatz) 在 CSD 中熠熠生辉!
2025 年 6 月 26 日,慕尼黑将在今年的克里斯托弗街日 (CSD) 上在多元化和包容性的旗帜下大放异彩。在玛利亚广场,众多市政部门和企业都表明他们致力于维护 LGBTIQ* 群体的权利。市政府正在利用这个机会教育人们关于多样性和平等机会的重要性,并通过参与性活动和咨询服务开展良好的业务。
参观者可以参观人力资源和组织部色彩缤纷的展台,那里有 LGBTIQ* 平等协调办公室和 QUEER NET LHM 网络的代表。命运之轮有彩虹色的奖品可供赢取,感兴趣的人可以询问有关城市管理职业道路的问题。地区行政部门也在场,并通过多元化团队、平等机会官员和市政现场服务提供信息。
焦点多元化
CSD不仅仅是一个庆典,更是一个教育平台。卫生部门特别提供了有趣的信息:提供了性传播感染建议的信息站,可以在其中进行有关性健康的低门槛讨论,特别是有关艾滋病毒和性传播感染等主题的讨论。还公布了匿名免费测试优惠。
今年的一个特别亮点是慕尼黑市图书馆,它首次以金色图书巴士亮相圣母广场。他们在这里展示对多样性敏感的书籍,并提供鼓励相遇的移动学习机会。关于欧盟和欧洲的参与性活动和讨论也计划作为欧洲直通慕尼黑的一部分。
当前的研究和挑战
除了 CSD 之外,还有各种研究项目涉及公共管理中 LGBTIQ* 人群的状况。例如,我们研究哪些制度框架条件会影响 LGBTIQ* 员工的歧视经历。这项研究对于制定有针对性的干预方案非常重要,可以帮助受影响的人并确保更大的平等。 法兰克福大学强调分析和解决歧视经历至关重要。
研究结果“在办公室?!”还表明酷儿员工经常面临偏见和歧视。 2023 年 5 月至 8 月期间,对超过 1,500 名 LGBTQA* 员工进行了调查,以全面了解他们的工作状况。 多样性研究所 发布了这项调查,该调查每三年进行一次,为酷儿人群在工作环境中的经历提供了宝贵的见解。
总体而言,慕尼黑可持续发展委员会不仅成为对多样性的庆祝,而且成为讨论平等和反对歧视的重要转折点。这座城市表明,通往更大程度的接受和多样性的道路不仅仅是一个目标,而是一个影响每个人的持续过程。