Suche
Mein Konto
Praznujte raznolikost: münchenski Marienplatz blesti na CSD!
Doživite Christopher Street Day 2025 v Münchnu: dejavnosti, informacije in raznolikost na Marienplatzu za vsakogar!
Praznujte raznolikost: münchenski Marienplatz blesti na CSD!
26. junija 2025 bo München zasijal pod zastavo raznolikosti in vključevanja na letošnjem dnevu Christopher Street Day (CSD). Na trgu Marienplatz številni občinski oddelki in podjetja dokazujejo, da so zavezani pravicam skupnosti LGBTIQ*. Mestna uprava izkorišča to priložnost za izobraževanje ljudi o pomenu raznolikosti in enakih možnosti ter dobro posluje z participativnimi aktivnostmi in svetovalnimi storitvami.
Obiskovalce čaka pisana stojnica Kadrovsko-organizacijske službe, kjer se predstavljata Koordinacijska pisarna za enakost LGBTIQ* in mreža QUEER NET LHM. Na Kolesu sreče lahko osvojite mavrične nagrade, zainteresirani pa lahko postavljajo vprašanja o poklicnih poteh v mestni upravi. Prisoten je tudi okrožni upravni oddelek, ki ponuja informacije prek skupin za raznolikost, referentov za enake možnosti in občinske službe na terenu.
Raznolikost v središču
CSD ni le praznovanje, ampak tudi platforma za izobraževanje. Zlasti ministrstvo za zdravje ima na voljo zanimive informacije: na voljo je informacijska stojnica za nasvete o spolno prenosljivih boleznih, kjer so možne nizkopražne razprave o spolnem zdravju, zlasti o temah, kot so HIV in spolno prenosljive okužbe. Oglašuje se tudi ponudba anonimnega in brezplačnega testiranja.
Poseben poudarek je letos Münchenska mestna knjižnica, ki se na Frauenplatzu prvič predstavlja s svojim zlatim knjigobusom. Tukaj prikazujejo knjige, občutljive na raznolikost, in ponujajo možnosti mobilnega učenja, ki spodbujajo srečanja. V okviru Europe Direct München so načrtovane tudi participativne aktivnosti in razprave o EU in Evropi.
Aktualne raziskave in izzivi
Poleg CSD se s položajem LGBTIQ* oseb v javni upravi ukvarjajo različni raziskovalni projekti. Na primer, preverjamo, kateri institucionalni okvirni pogoji vplivajo na izkušnje z diskriminacijo zaposlenih LGBTIQ*. Ta raziskava je pomembna za razvoj ciljno usmerjenih intervencijskih možnosti, ki lahko pomagajo prizadetim in zagotovijo večjo enakost. Frankfurtska univerza poudarja, da je ključnega pomena analizirati in obravnavati izkušnje diskriminacije.
Rezultati raziskave “Out in the Office?!” tudi kažejo, da se queer zaposleni pogosto soočajo s predsodki in diskriminacijo. Med majem in avgustom 2023 je bilo anketiranih več kot 1.500 zaposlenih LGBTIQA*, da bi dobili celovito sliko njihove delovne situacije. Diversity Institute je objavil to raziskavo, ki poteka vsaka tri leta in ponuja dragocen vpogled v izkušnje queer ljudi v delovnem okolju.
Na splošno CSD v Münchnu ne postaja le praznovanje raznolikosti, ampak tudi pomembna prelomnica za razprave o enakosti in proti diskriminaciji. Mesto kaže, da pot do večjega sprejemanja in raznolikosti ni le cilj, temveč stalen proces, ki vpliva na vse.