Oslávte rozmanitosť: Marienplatz Mníchov svieti na CSD!

Oslávte rozmanitosť: Marienplatz Mníchov svieti na CSD!

München, Deutschland - 26. júna 2025 Mníchov svieti všetko o rozmanitosti a začlenení na tohtoročnom Dni Christopher Street (CSD). Početné mestské prezentácie a vlastné podniky ukazujú na Marienplatz, že sú silné pre práva komunity LGBTIQ*. Mestská správa využíva túto príležitosť na vzdelávanie dôležitosti rozmanitosti a rovnakých príležitostí a podniku v oblasti rúk -aktivity a poradenské služby.

Návštevníci sa môžu tešiť na farebný stav personálneho a organizačného oddelenia, kde je zastúpená koordinačná kancelária pre rovnosť medzi LGBTIQ* a sieťou LHM Queer Net LHM. Na volante šťastia sú ceny v dúhových farbách a ľudia zainteresovaní môžu klásť otázky o kariérnych cestách v mestskej správe. Oddelenie okresnej správy je tiež prítomné a ponúka informácie prostredníctvom tímov z rozmanitosti, úradníka pre rovnaké príležitosti a mestskej terénnej služby.

Diverzita v Focus

CSD nie je len oslava, ale aj platforma na objasnenie. Obzvlášť zdravotnícke oddelenie má pripravené zaujímavé informácie: ponúka sa informačný stánok pre rady STI, v ktorých sú možné rozhovory s nízkym prúdom o sexuálnom zdraví, najmä na témy, ako sú HIV a sexuálne prenosné infekcie. Okrem toho je inzerovaná anonymná a bezplatná skúšobná ponuka.

V tomto roku je špeciálnym vrcholom knižnica Mníchovskej mestskej knižnice, ktorá je prvýkrát zastúpená svojou zlatou knihou na Frauenplatz. Tu ukazujú rozmanitosť -citlivé knihy a ponúkajú mobilné ponuky vzdelávania, ktoré povzbudzujú stretnutia. V rámci Európy sa naplánujú aj aktivity a diskusie rúk a diskusie o EÚ a Európe.

Súčasný výskum a výzvy

Okrem CSD sa rôzne výskumné projekty zaoberajú situáciou LGBTIQ*ľudí vo verejnej správe. Napríklad sa skúma, ktorý inštitucionálny rámec ovplyvňuje diskriminačné skúsenosti zamestnancov LGBTIQ*. Tento výskum je dôležitý na vývoj možností cielených intervencií, ktoré môžu pomôcť postihnutým a zabezpečiť väčšiu rovnosť. Univerzita Frankfurter zdôrazňuje, že je to rozhodujúce pre analyzovanie a riešenie zážitkov.

Výsledky štúdie „Out v kancelárii?!“ Tiež ukazujú, že queer zamestnanci sú často konfrontovaní s predsudkami a diskrimináciou. Viac ako 1 500 LSBTIQA*asistenta sa uskutočnilo rozhovory medzi májom do augusta 2023 s cieľom získať komplexný obraz o svojej pracovnej situácii. Inštitút diverzity uverejnil tento prieskum, ktorý sa koná každé tri roky a ponúka cenné pohľady na skúsenosti queer ľudí v pracovnom prostredí.