Feir mangfoldet: Münchens Marienplatz skinner på CSD!

Feir mangfoldet: Münchens Marienplatz skinner på CSD!

Den 26. juni 2025 vil München skinne under banneret mangfold og inkludering på årets Christopher Street Day (CSD). På Marienplatz viser en rekke kommunale avdelinger og virksomheter at de er forpliktet til rettighetene til LHBTIQ*-samfunnet. Byadministrasjonen benytter denne muligheten til å utdanne folk om viktigheten av mangfold og like muligheter og gjør gode forretninger med deltakende aktiviteter og rådgivning.

Besøkende kan se frem til en fargerik stand til Personal- og organisasjonsavdelingen, hvor Koordineringskontoret for LGBTIQ* Likestilling og QUEER NET LHM-nettverket er representert. Det er regnbuefargede premier å vinne på Lykkehjulet og interesserte kan stille spørsmål om karriereveier i byadministrasjonen. Bydelsadministrasjonsavdelingen er også tilstede og tilbyr informasjon gjennom mangfoldsteam, likestillingsansvarlige og kommunal felttjeneste.

Mangfold i fokus

CSD er ikke bare en feiring, men også en plattform for utdanning. Særlig helseavdelingen har interessant informasjon tilgjengelig: Det tilbys et informasjonsstand for STI-råd, der lavterskeldiskusjoner om seksuell helse er mulig, spesielt om temaer som HIV og seksuelt overførbare infeksjoner. Det utlyses også et anonymt og gratis testtilbud.

Et spesielt høydepunkt i år er Münchens bybibliotek, som for første gang er representert på Frauenplatz med sin gyldne bokbuss. Her viser de mangfoldssensitive bøker og tilbyr mobile læringsmuligheter som oppmuntrer til møter. Deltakende aktiviteter og diskusjoner om EU og Europa er også planlagt som en del av Europe Direct München.

Aktuell forskning og utfordringer

I tillegg til CSD, omhandler ulike forskningsprosjekter situasjonen til LHBTIQ*-personer i offentlig forvaltning. For eksempel undersøker vi hvilke institusjonelle rammebetingelser som påvirker opplevelsene av diskriminering av LHBTIQ*-ansatte. Denne forskningen er viktig for å utvikle målrettede intervensjonsalternativer som kan hjelpe de berørte og sikre større likestilling. Frankfurt University understreker at det er avgjørende å analysere og adressere erfaringer med diskriminering.

Resultatene av studien "Ute på kontoret?!" viser også at skeive ansatte ofte blir konfrontert med fordommer og diskriminering. Over 1500 LGBTIQA*-ansatte ble spurt mellom mai og august 2023 for å få et helhetlig bilde av arbeidssituasjonen deres. Diversity Institute har publisert denne undersøkelsen, som finner sted hvert tredje år og gir verdifull innsikt i opplevelsene til skeive mennesker i arbeidsmiljøet.

Samlet sett er CSD i München ikke bare i ferd med å bli en feiring av mangfold, men også et viktig vendepunkt for diskusjoner om likestilling og mot diskriminering. Byen viser at veien til større aksept og mangfold ikke bare er et mål, men en pågående prosess som berører alle.