Vier de variëteit: Marienplatz van München schijnt bij de CSD!

Vier de variëteit: Marienplatz van München schijnt bij de CSD!

München, Deutschland - Op 26 Juni 2025 schittert München alles over diversiteit en inclusie op de Christopher Street Day (CSD) van dit jaar. Talloze stedelijke presentaties en eigen bedrijven laten zien op Marienplatz dat ze sterk zijn voor de rechten van de LGBTIQ*-gemeenschap. Het stadsbestuur maakt van deze mogelijkheid om het belang van diversiteit en gelijke kansen te onderwijzen en goede zaken te doen met handen -op activiteiten en adviesdiensten.

Bezoekers kunnen uitkijken naar een kleurrijke status van de afdeling Personeel en de organisatie, waar het coördinatiekantoor voor gelijkheid tussen LGBTIQ* en het Queer Net LHM -netwerk vertegenwoordigd zijn. Er zijn prijzen in regenboogkleuren op het stuur van fortuin en geïnteresseerde mensen kunnen vragen stellen over loopbaanpaden in het stadsbestuur. De afdeling District Administration is ook aanwezig en biedt informatie via teams van diversiteit, officier van gelijke kansen en de gemeentelijke velddienst.

Diversiteit in focus

De CSD is niet alleen een feest, maar ook een platform voor opheldering. Vooral de gezondheidsafdeling heeft interessante informatie gereed: er wordt een informatiestand voor STI-advies aangeboden waarin gesprekken met lage drempelingen over seksuele gezondheid mogelijk zijn, met name over onderwerpen zoals HIV en seksueel overdraagbare aandoeningen. Bovendien wordt een anonieme en gratis testaanbod geadverteerd.

Een speciaal hoogtepunt dit jaar is de stadsbibliotheek van München, die voor het eerst wordt vertegenwoordigd met zijn Golden Book -bus op Frauenplatz. Hier tonen ze diversiteitsgevoelige boeken en bieden ze mobiele leeraanbiedingen aan die ontmoetingen aanmoedigen. Als onderdeel van Europa Direct München, zijn handen -op activiteiten en discussies over de EU en Europa ook gepland.

Huidig ​​onderzoek en uitdagingen

Naast de CSD behandelt verschillende onderzoeksprojecten de situatie van LGBTIQ*People in Public Administration. Er wordt bijvoorbeeld onderzocht welke institutioneel kader de discriminatie -ervaringen van LGBTIQ*-medewerkers beïnvloedt. Dit onderzoek is belangrijk om gerichte interventie -opties te ontwikkelen die de getroffen mensen kunnen helpen en meer gelijkheid kunnen garanderen. Frankfurter University benadrukt dat het cruciaal is om de discriminatie-ervaringen te analyseren.

De resultaten van de studie "op kantoor?!" Laat ook zien dat queer -werknemers vaak worden geconfronteerd met vooroordelen en discriminatie. Meer dan 1500 LSBTIQA*Assistent werden tussen mei en augustus 2023 geïnterviewd om een ​​uitgebreid beeld van hun werksituatie te verkrijgen. Diversity Institute heeft deze enquête gepubliceerd, die elke drie jaar plaatsvindt en waardevolle inzichten biedt in de ervaringen van queer-mensen in de werkomgeving.

Over het algemeen wordt de CSD in München niet alleen een viering van diversiteit, maar ook een belangrijk keerpunt voor discussies over gelijkheid en tegen discriminatie. De stad laat zien dat het pad naar meer acceptatie en diversiteit niet alleen een doel is, maar een constant proces dat iedereen treft.