Ünnepeld a fajtát: München Marienplatz ragyog a CSD -n!

Ünnepeld a fajtát: München Marienplatz ragyog a CSD -n!

München, Deutschland - 2025. június 26 -án München mindent ragyog a sokféleségről és a befogadásról az idei Christopher Street napon (CSD). Számos városi prezentáció és saját vállalkozás azt mutatja, hogy a Marienplatz -ban erősek az LGBTIQ*közösség jogai szempontjából. A városi adminisztráció ezt a lehetőséget használja a sokféleség és az esélyegyenlőség fontosságának oktatására, valamint a jó üzleti tevékenységek elvégzésére a kézzel és a tanácsadási szolgáltatásokkal.

A látogatók várakozással tekinthetnek a Személyzeti és Szervezeti Osztály színes státusára, ahol az LGBTIQ* és a Queer Net LHM hálózat közötti egyenlőség koordinációs hivatalát képviselik. A szivárványos színekben árak vannak a szerencsek kormányán, és az érdeklődők kérdéseket tehetnek fel a városi adminisztráció karrier -útvonalairól. A kerületi adminisztrációs osztály szintén jelen van, és információkat nyújt a sokféleség, az esélyegyenlőség tisztviselői és az önkormányzati terepi szolgálat csapatain keresztül.

A fókusz sokfélesége

A CSD nemcsak ünnepség, hanem egy pontosítás platformja is. Különösen az Egészségügyi Minisztériummal rendelkeznek érdekes információkkal: Információs állást kínálnak az STI-tanácsadásról, amelyben a szexuális egészségről szóló alacsony küszöbértékű beszélgetések lehetségesek, különösen olyan témákról, mint a HIV és a szexuális úton terjedő fertőzések. Ezenkívül egy névtelen és ingyenes teszt ajánlatot hirdetnek.

Különleges kiemelés ebben az évben a müncheni városi könyvtár, amelyet először képviselnek a Frauenplatz -i Arany Könyvbuszon. Itt mutatják a sokféleség -érzékeny könyveket, és mobil tanulási ajánlatokat kínálnak, amelyek ösztönzik a találkozókat. Az Európa részeként München közvetlen irányába tartozik az EU -ról és Európáról folytatott tevékenységek és megbeszélések.

aktuális kutatások és kihívások

A CSD mellett a különféle kutatási projektek az LGBTIQ*emberek helyzetével foglalkoznak a közigazgatásban. Például megvizsgálják, hogy mely intézményi keret befolyásolja az LGBTIQ*alkalmazottai diszkriminációs tapasztalatait. Ez a kutatás fontos olyan célzott intervenciós lehetőségek kidolgozásához, amelyek segíthetnek az érintettekben és biztosíthatják az egyenlőséget. Frankfurter University hangsúlyozza, hogy az a diszkriminációs tapasztalatok elemzése.

A tanulmány eredményei "az irodában?!" Azt is mutatják, hogy a queer alkalmazottak gyakran előítéletekkel és diszkriminációval szembesülnek. Több mint 1500 LSBTIQA*asszisztenst interjút készítettek 2023 május és augusztus között, hogy átfogó képet kapjanak munkahelyükről. A Diversity Institute közzétette ezt a felmérést, amely háromévente zajlik, és értékes betekintést nyújt a queer emberek tapasztalataiba a munkakörnyezetben.