Célébrez la diversité : la Marienplatz de Munich brille au CSD !

Célébrez la diversité : la Marienplatz de Munich brille au CSD !

Le 26 juin 2025, Munich brillera sous la bannière de la diversité et de l'inclusion lors du Christopher Street Day (CSD) de cette année. Sur la Marienplatz, de nombreux services municipaux et entreprises affichent leur engagement en faveur des droits de la communauté LGBTIQ*. L'administration municipale profite de cette opportunité pour sensibiliser la population à l'importance de la diversité et de l'égalité des chances et réalise de bonnes affaires avec des activités participatives et des services de conseil.

Les visiteurs pourront s'attendre à un stand coloré de la Direction des Ressources Humaines et de l'Organisation, où sont représentés la Coordination pour l'Égalité LGBTIQ* et le réseau QUEER NET LHM. Des prix aux couleurs de l'arc-en-ciel sont à gagner sur la Roue de la Fortune et les personnes intéressées peuvent poser des questions sur les carrières dans l'administration municipale. Le service administratif du district est également présent et propose des informations via les équipes diversité, les agents d'égalité des chances et le service extérieur communal.

La diversité à l'honneur

La CDD n'est pas seulement une célébration, mais aussi une plateforme d'éducation. Le service de santé en particulier propose des informations intéressantes : un stand d'information pour des conseils en matière d'IST est proposé, où des discussions à bas seuil sur la santé sexuelle sont possibles, notamment sur des sujets tels que le VIH et les infections sexuellement transmissibles. Une offre de test anonyme et gratuite est également annoncée.

Cette année, la bibliothèque municipale de Munich, représentée pour la première fois sur la Frauenplatz avec son bus aux livres d'or, constitue un point fort particulier cette année. Ils présentent ici des livres sensibles à la diversité et proposent des opportunités d'apprentissage mobile qui favorisent les rencontres. Des activités participatives et des discussions sur l'UE et l'Europe sont également prévues dans le cadre d'Europe Direct Munich.

Recherches actuelles et défis

Outre le CSD, divers projets de recherche traitent de la situation des personnes LGBTIQ* dans l'administration publique. Par exemple, nous examinons quelles conditions-cadres institutionnelles influencent les expériences de discrimination des employés LGBTIQ*. Cette recherche est importante afin de développer des options d’intervention ciblées qui peuvent aider les personnes concernées et garantir une plus grande égalité. Université de Francfort souligne qu'il est crucial d'analyser et d'aborder les expériences de discrimination.

Les résultats de l’étude « Au bureau ?! » montrent également que les salariés queers sont souvent confrontés à des préjugés et à de la discrimination. Plus de 1 500 salariés LGBTIQA* ont été interrogés entre mai et août 2023 pour dresser un portrait complet de leur situation professionnelle. Diversity Institute a publié cette enquête, qui a lieu tous les trois ans et offre des informations précieuses sur les expériences des personnes queer dans l'environnement de travail.

Dans l'ensemble, la CDD de Munich devient non seulement une célébration de la diversité, mais aussi un tournant important pour les discussions sur l'égalité et contre la discrimination. La ville montre que le chemin vers une plus grande acceptation et une plus grande diversité n’est pas seulement un objectif, mais un processus continu qui touche tout le monde.