Fejr mangfoldigheden: Münchens Marienplatz skinner på CSD!

Fejr mangfoldigheden: Münchens Marienplatz skinner på CSD!

Den 26. juni 2025 vil München skinne under banneret af mangfoldighed og inklusion ved dette års Christopher Street Day (CSD). På Marienplatz viser adskillige kommunale afdelinger og virksomheder, at de er forpligtet til LGBTIQ*-samfundets rettigheder. Byens administration bruger denne mulighed til at oplyse folk om vigtigheden af ​​mangfoldighed og lige muligheder og gør gode forretninger med deltagende aktiviteter og rådgivning.

Besøgende kan se frem til en farverig stand i Personale- og Organisationsafdelingen, hvor Koordinationskontoret for LGBTIQ* Ligestilling og QUEER NET LHM-netværket er repræsenteret. Der er regnbuefarvede præmier at vinde på Lykkehjulet, og interesserede kan stille spørgsmål om karriereveje i byens administration. Bydelsadministrationen er også til stede og tilbyder information gennem mangfoldighedsteams, ligestillingsansvarlige og den kommunale felttjeneste.

Mangfoldighed i fokus

CSD er ikke kun en fest, men også en platform for uddannelse. Især sundhedsafdelingen har interessant information tilgængelig: Der tilbydes en informationsstand til STI-rådgivning, hvor lavtærskeldiskussioner om seksuel sundhed er mulige, især om emner som hiv og seksuelt overførte infektioner. Der annonceres også et anonymt og gratis testtilbud.

Et særligt højdepunkt i år er Münchens bybibliotek, som for første gang er repræsenteret på Frauenplatz med sin gyldne bogbus. Her viser de mangfoldighedsfølsomme bøger og tilbyder mobile læringsmuligheder, der opmuntrer til møder. Deltagelsesaktiviteter og diskussioner om EU og Europa er også planlagt som en del af Europe Direct München.

Aktuel forskning og udfordringer

Ud over CSD'en beskæftiger forskellige forskningsprojekter sig med LGBTIQ*-personers situation i den offentlige forvaltning. For eksempel undersøger vi, hvilke institutionelle rammebetingelser, der påvirker oplevelserne af diskrimination af LGBTIQ*-medarbejdere. Denne forskning er vigtig for at udvikle målrettede interventionsmuligheder, der kan hjælpe de berørte og sikre større lighed. Frankfurt Universitet understreger, at det er afgørende at analysere og behandle erfaringer med diskrimination.

Resultaterne af undersøgelsen "Ude på kontoret?!" viser også, at queer-medarbejdere ofte bliver konfronteret med fordomme og diskrimination. Over 1.500 LGBTIQA*-medarbejdere blev undersøgt mellem maj og august 2023 for at få et samlet billede af deres arbejdssituation. Diversity Institute har udgivet denne undersøgelse, som finder sted hvert tredje år og giver værdifuld indsigt i queer-personers oplevelser i arbejdsmiljøet.

Samlet set er CSD i München ikke kun ved at blive en fejring af mangfoldighed, men også et vigtigt vendepunkt for diskussioner om ligestilling og imod diskrimination. Byen viser, at vejen til større accept og mangfoldighed ikke bare er et mål, men en løbende proces, der berører alle.