胡格拉尔呼吁变革:大学慢学术”时代到了!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

阿尔伯特·梅杰(Albert Meijer)呼吁改变学术文化,并呼吁“缓慢的学术界”来减轻压力并促进反思。

Albert Meijer fordert eine Veränderung in der akademischen Kultur und ruft zu 'slow academia' auf, um Stress abzubauen und Reflexion zu fördern.
阿尔伯特·梅杰(Albert Meijer)呼吁改变学术文化,并呼吁“缓慢的学术界”来减轻压力并促进反思。

胡格拉尔呼吁变革:大学慢学术”时代到了!

目前学术界关于“慢学术界”的想法有很多讨论。公共创新教授阿尔伯特·梅耶尔 (Albert Meijer) 在 LinkedIn 上发表了一篇引起轰动的帖子,紧急呼吁人们进行反思。六个月的休假结束后,他充满动力地回来了,但很快就被日常工作量压垮了。电子邮件、会议和需要解决的学生脚本占据了他的每一天,这让他怀疑这是否真的是我们在学术生活中所渴望的状态。在他的帖子中,“慢学术界”的想法获得了近 1000 个点赞和大量赞同评论,反映出许多高等教育界人士需要减轻压力并使学术环境中的工作可持续。梅耶尔认为,他在任何情况下都不想启动一个新项目,以避免进一步的压力,并希望他的想法能够鼓励决策者重新思考他们的领导风格。

但慢学术界到底意味着什么?这个术语不仅呼吁减少工作量,而且呼吁更加深入和经过深思熟虑的学术工作方法。 《高等教育中的哲学与理论》杂志最近出版的特刊也强调了这一点,该特刊以复杂的方式讨论了这一主题。该版本由 Sean Sturm 和 Meijer 本人共同编辑,阐明了慢学术界的许多方面,从反思空间的创建到超越传统速度逻辑的关怀、长期的教学实践。

关于该主题的论文和讨论

在本期特刊中,发表了涉及该主题的各种文章和论文。以下是一些亮点:

  • „The University is Slow/er“ – Eine Verteidigung der langsamen Akademie als Teil der Universitätsidentität.
  • „Attuning to Absence in the Posthuman University“ – Diskussion über die Bedeutung lebendiger Zukunftsperspektiven.
  • „Not at the Same Time“ – Ein Erforschen indigener und gegen-habilitatorischer Zeitlichkeiten.
  • „Fostering Socially Just Care in Digital Communities“ – Schaffung von digitalen akademischen Gemeinschaften.
  • „Unraveling Knowledge Systems“ – Thematisierung des tiefen Zuhörens in Kunst und Bildung.

关于论文低语者的文章通过指出在这种环境中取得成功通常需要的特权来解决缓慢的学院所面临的挑战。虽然慢学院的想法对于逃避日常压力和需求来说是一个诱人的概念,但问题仍然是谁能负担得起这种奢侈。批评者警告说,缓慢的原则往往落在那些地位较低的学术成员的肩上,他们觉得有必要满足快速生产力的要求。

这次讨论对于学术机构的未来非常重要。缓慢的学术界能否成为对高等教育中侵略性文化压力的回应?支持者和批评者都认识到,必须在质量和数量之间取得平衡,以创造一个可持续和支持性的学术环境,让年轻研究人员和知名教授都能蓬勃发展。

反思缓慢的学术界不仅可以改变学术文化,还可以重新定义高等教育的基本价值观。问题是大学领导是否愿意走这条路,并为更加和谐的学术生活发起真正的变革。学术界的未来也许会热切地等待缓慢而深思熟虑的旅程,而不是继续受困于今天的惊人步伐。