Mníchov: Šokujúce rozdiely v príjmoch medzi okresmi!

Mníchov: Šokujúce rozdiely v príjmoch medzi okresmi!

Mníchov sa ukazuje ako mesto kontrastov, keď sa pozriete na rozdelenie príjmov. Najnovšie údaje zo štvrťročnej správy Štatistického úradu odhaľujú pôsobivý rozdiel medzi okresmi. Kým v okolí námestia Königsplatz sa dá dosiahnuť ročný príjem ohromných 331 524 eur, občania Ludwigsfeldu v mestskej časti Feldmoching-Hasenbergl si musia vystačiť s príjmom len 37 568 eur. To robí teoretický rozdiel neskutočných 293 000 eur ročne, čo zvýrazňuje sociálno-ekonomické rozdiely v našom meste ako napr. tz nahlásené.

Tieto rozdiely sa prejavujú aj v rozdelení príjmov. Najbohatší okres v Mníchove, Altstadt-Lehel, sa môže pochváliť priemerným príjmom 89 516 eur, zatiaľ čo okresy ako Milbertshofen-Am Hart so 40 598 eurami a Ramersdorf-Perlach so 46 032 eurami sú na spodnom konci spektra. Z viac ako 884 538 podaných daňových priznaní vyplýva, že približne 87 % príjmov pochádza od zamestnancov, zatiaľ čo zvyšok tvoria živnostníci a osoby na voľnej nohe. Mimoriadne zarážajúce: Zubári sú najlepšie zarábajúcimi medzi živnostníkmi s priemerom 178 585 eur, za nimi nasledujú právnici so 143 663 eurami.

Rodový rozdiel v odmeňovaní – pretrvávajúca nerovnosť

Ďalším bodom, ktorý by nemal zostať bez zmienky, je rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v Mníchove, ktorý s 37,3 % nadobúda desivý rozmer. To znamená, že ženy zarábajú v priemere o 37,3 % menej ako ich mužskí kolegovia. Rozdiel je obzvlášť drastický v Altstadt-Lehel, kde muži zarábajú o 46,6 % viac ako ženy. Rozdiel vo výške 20 % sa očakáva aj v Schwabing-Freimann, ako tiež uvádza destatis sa prezentuje.

Samotný rodový rozdiel v odmeňovaní sa zaznamenáva v dvoch verziách: neupravený a upravený rodový rozdiel v odmeňovaní. Neupravený rozdiel sa pozerá na priemerné hrubé hodinové zárobky žien a mužov a ukazuje tak štrukturálne nerovnosti. Upravená medzera sa na druhej strane pokúša robiť porovnania zohľadňujúce podobné kvalifikácie a profesie, hoci nie sú zohľadnené všetky relevantné faktory. To predstavuje hornú hranicu možnej zárobkovej diskriminácie. WSI poukazuje tiež na ťažkosti, ktoré má veľa žien v pracovnom živote: často sú zamestnané na čiastočný úväzok, a preto majú horší prístup k vyšším príjmom a štátnej podpore.

Pohľad na príjem

Zaujímavosťou je aj to, že vyše 90 000 ľudí v Mníchove má ročný príjem od 0 do 5 000 eur. Zatiaľ čo počet milionárov sa odhaduje na 1 553, veľkým problémom zostáva aj vysoký počet ľudí s nízkymi príjmami v meste. Rozdiel v príjmoch sa týka všetkých tried a ilustruje, aký rozdielny môže byť život v Mníchove v závislosti od toho, kde žijete.

Stručne povedané, Mníchov napriek svojej povesti bohatého a pulzujúceho mesta čelí významným výzvam v oblasti sociálnej spravodlivosti. Rozdiel v príjmoch a rozdiel v odmeňovaní žien a mužov sú indikátormi potrebného ďalšieho rozvoja mestskej politiky, aby sa všetci Mníchovčania tešili z prosperity.