Miunchenas: šokiruojantys pajamų skirtumai tarp rajonų!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pajamų skirtumas Miunchene: Obergiesing-Fasangarten yra vienas iš mažesnes pajamas gaunančių rajonų. Sužinok daugiau!

Das Einkommensgefälle in München: Obergiesing-Fasangarten zählt zu den einkommensschwächeren Stadtteilen. Erfahren Sie mehr!
Pajamų skirtumas Miunchene: Obergiesing-Fasangarten yra vienas iš mažesnes pajamas gaunančių rajonų. Sužinok daugiau!

Miunchenas: šokiruojantys pajamų skirtumai tarp rajonų!

Pažvelgus į pajamų pasiskirstymą, Miunchenas pasirodo esąs kontrastų miestas. Naujausi statistikos tarnybos ketvirtinės ataskaitos duomenys atskleidžia įspūdingą atotrūkį tarp rajonų. Nors Karaliaučiaus aikštėje galima gauti milžiniškas 331 524 eurų metines pajamas, Liudvigsfeldo, esančio Feldmoching-Hasenbergl rajone, piliečiai turi išsiversti su vos 37 568 eurų pajamomis. Tai sudaro neįtikėtiną 293 000 eurų teorinį skirtumą per metus, o tai išryškina mūsų miesto socialinius ir ekonominius skirtumus, pvz. tz pranešė.

Šie skirtumai atsispindi ir pajamų paskirstyme. Turtingiausias Miuncheno rajonas Altstadt-Lehel gali pasigirti vidutinėmis 89 516 eurų pajamomis, o tokie rajonai kaip Milbertshofen-Am Hart su 40 598 eurais ir Ramersdorf-Perlach su 46 032 eurais yra apatiniame spektro gale. Daugiau nei 884 538 pateiktos mokesčių deklaracijos rodo, kad apie 87% pajamų gaunama iš darbuotojų, o likusią dalį gauna savarankiškai dirbantys asmenys ir laisvai samdomi darbuotojai. Ypač ryšku: tarp laisvai samdomų darbuotojų daugiausiai uždirba odontologai su vidutiniškai 178 585 eurais, antroje vietoje – teisininkai su 143 663 eurais.

Lyčių darbo užmokesčio skirtumas – nuolatinė nelygybė

Kitas dalykas, kurio nereikėtų pamiršti, yra vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas Miunchene, kuris 37,3 % įgauna bauginantį matmenį. Tai reiškia, kad moterys vidutiniškai uždirba 37,3 % mažiau nei jų kolegos vyrai. Skirtumas ypač drastiškas Altstadt-Lehelyje, kur vyrai uždirba 46,6% daugiau nei moterys. Schwabing-Freimann taip pat galima tikėtis 20 % atotrūkio, kaip taip pat pranešė destatis pateikiamas.

Pats lyčių darbo užmokesčio skirtumas fiksuojamas dviem versijomis: nekoreguotu ir pakoreguotu lyčių darbo užmokesčio skirtumu. Nekoreguotas skirtumas parodo moterų ir vyrų vidutinį valandinį bruto darbo užmokestį ir taip parodo struktūrines nelygybes. Kita vertus, pakoreguotas atotrūkis bando atlikti palyginimus atsižvelgiant į panašias kvalifikacijas ir profesijas, nors atsispindi ne visi svarbūs veiksniai. Tai yra viršutinė galimos diskriminacijos dėl pajamų riba. WSI taip pat atkreipia dėmesį į sunkumus, su kuriais susiduria daugelis moterų darbe: jos dažnai dirba ne visą darbo dieną, todėl turi mažiau galimybių gauti didesnes pajamas ir valstybės paramą.

Žvilgsnis į pajamas

Įdomu ir tai, kad daugiau nei 90 000 žmonių Miunchene turi metines pajamas nuo 0 iki 5 000 eurų. Nors milijonierių skaičius yra 1553, didelis mažas pajamas gaunančių žmonių skaičius mieste taip pat išlieka pagrindinė problema. Pajamų skirtumas apima visas klases ir parodo, koks skirtingas gali būti gyvenimas Miunchene, priklausomai nuo to, kur gyvenate.

Apibendrinant galima teigti, kad nepaisant turtingo ir gyvybingo miesto reputacijos, Miunchenas susiduria su dideliais socialinio teisingumo iššūkiais. Pajamų skirtumas ir vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas yra būtinos tolesnės miesto politikos plėtros rodikliai, kad visi Miuncheno gyventojai galėtų džiaugtis gerove.