Munich: ¡diferencias impactantes de ingresos entre los distritos!

Munich: ¡diferencias impactantes de ingresos entre los distritos!

Obergiesing-Fasangarten, München, Deutschland - Munich se muestra como una ciudad de los opuestos cuando echas un vistazo a la distribución de los ingresos. Los últimos datos del informe trimestral de la oficina de estadísticas revelan un gradiente impresionante entre los distritos. Mientras que se puede alcanzar un ingreso anual de 331,524 euros en el área alrededor de Königsplatz, los ciudadanos de Ludwigsfeld, en el distrito de Feldmoching-Hasenbegl, tienen que conformarse con un ingreso de solo 37,568 euros. Esta es una diferencia teórica de 293,000 euros increíbles por año, que ilustra las diferencias socioeconómicas en nuestra ciudad, como tz Estas diferencias también se reflejan en la distribución de ingresos. El trimestre más rico de Munich, Old Town-Lehel, puede obtener un ingreso promedio de 89,516 euros, mientras que los distritos como Milbertshofen-Am duro con 40,598 euros y Ramersdorf-Perlach con 46,032 euros tienen más probabilidades de estar en el extremo inferior del espectro. Las declaraciones de impuestos presentadas más de 884,538 muestran que alrededor del 87% de los ingresos de los empleados llegan, mientras que el resto es generado por autónomos y trabajadores independientes. Particularmente llamativo: los dentistas son los principales entre los trabajadores independientes con un promedio de 178,585 euros, seguidos de abogados con 143,663 euros.

Otro punto que puede no quedarse sin mencionar es la brecha de género en Munich, que con 37.3% asume una dimensión aterradora. Esto significa que las mujeres ganan un 37.3% menos que sus colegas masculinos. La diferencia en Lehel de Old Town es particularmente drástica, donde los hombres ganan un 46,6% más que las mujeres. También se espera una brecha del 20% en Schwabing-Freimann, como también explicada por destacis

La brecha de pago de género en sí se registra en dos variantes: el-género de género sin problemas y ajustado. La brecha no invertida analiza las ganancias promedio de las horas brutas de mujeres y hombres y, por lo tanto, muestra las desigualdades estructurales. La brecha ajustada, por otro lado, trata de hacer comparaciones teniendo en cuenta calificaciones y profesiones similares, aunque no se muestran todos los factores relevantes. Esto representa el límite superior para la posible discriminación contra el mérito. El WSI también conoce las dificultades que muchas mujeres tienen en el empleo: a menudo son a tiempo parcial y, por lo tanto, rara vez tienen acceso a ingresos más altos.

Una mirada a los ingresos