Mnichov: Šokující příjmové rozdíly mezi okresy!
Rozdíl v příjmech v Mnichově: Obergiesing-Fasangarten je jednou z okresů s nižšími příjmy. Zjistěte více!

Mnichov: Šokující příjmové rozdíly mezi okresy!
Mnichov se ukazuje jako město kontrastů, když se podíváte na rozdělení příjmů. Poslední údaje ze čtvrtletní zprávy statistického úřadu odhalují působivý rozdíl mezi okresy. Zatímco v oblasti kolem náměstí Königsplatz lze dosáhnout ročního příjmu ohromných 331 524 eur, občané Ludwigsfeldu ve čtvrti Feldmoching-Hasenbergl si musí vystačit s příjmem pouhých 37 568 eur. To činí teoretický rozdíl neuvěřitelných 293 000 eur ročně, což zvýrazňuje socioekonomické rozdíly v našem městě, jako např. tz hlášeno.
Tyto rozdíly se promítají i do rozdělení příjmů. Nejbohatší okres v Mnichově, Altstadt-Lehel, se může pochlubit průměrným příjmem 89 516 eur, zatímco okresy jako Milbertshofen-Am Hart s 40 598 eur a Ramersdorf-Perlach s 46 032 eury jsou na spodním konci spektra. Z více než 884 538 podaných daňových přiznání vyplývá, že přibližně 87 % příjmů pochází od zaměstnanců, zatímco zbytek tvoří OSVČ a osoby na volné noze. Zvláště pozoruhodné: Zubaři jsou nejlépe vydělávajícími mezi nezávislými pracovníky s průměrem 178 585 eur, následují právníci s 143 663 eury.
Gender Pay Gap – přetrvávající nerovnost
Dalším bodem, který by neměl zůstat bez zmínky, je rozdíl v odměňování žen a mužů v Mnichově, který s 37,3 % nabývá děsivého rozměru. To znamená, že ženy vydělávají v průměru o 37,3 % méně než jejich mužské protějšky. Rozdíl je obzvláště drastický v Altstadt-Lehel, kde muži vydělávají o 46,6 % více než ženy. Také u Schwabing-Freimann lze očekávat mezeru ve výši 20 %, jak také uvádí destatis je prezentováno.
Samotný rozdíl v odměňování žen a mužů je zaznamenáván ve dvou verzích: neupravený a upravený rozdíl v odměňování žen a mužů. Neočištěný rozdíl se dívá na průměrné hrubé hodinové výdělky žen a mužů a ukazuje tak strukturální nerovnosti. Upravená mezera se na druhé straně pokouší o srovnání s přihlédnutím k podobným kvalifikacím a profesím, i když nejsou zohledněny všechny relevantní faktory. To představuje horní hranici pro potenciální diskriminaci výdělku. WSI poukazuje také na potíže, které má mnoho žen v pracovním životě: často jsou zaměstnány na částečný úvazek, a proto mají horší přístup k vyšším příjmům a státní podpoře.
Pohled na příjem
Zajímavé také je, že přes 90 000 lidí v Mnichově má roční příjem mezi 0 a 5 000 eury. Zatímco počet milionářů se odhaduje na 1 553, velkým problémem zůstává také vysoký počet lidí s nízkými příjmy ve městě. Rozdíl v příjmech se týká všech tříd a ukazuje, jak odlišný může být život v Mnichově v závislosti na tom, kde žijete.
Stručně řečeno, Mnichov navzdory své pověsti bohatého a pulzujícího města čelí významným výzvám v oblasti sociální spravedlnosti. Rozdíl v příjmech a rozdíl v odměňování žen a mužů jsou indikátory nutného dalšího rozvoje městské politiky, aby se všichni Mnichované mohli těšit z prosperity.