Derybų maratonas: Elektros pramonė kovoja už sąžiningą atlyginimą!

Derybų maratonas: Elektros pramonė kovoja už sąžiningą atlyginimą!

Šiandien, 2025 m. birželio 6 d., derybos dėl kolektyvinės sutarties (KV) elektros ir elektronikos pramonėje (EEI) patiria didelį spaudimą. Nuo penktadienio, 14 val., dėl sudėtingos pradinės situacijos darbdaviams ir darbuotojams sunku pasiekti susitarimą, kuris nėra tikras. Vėlyvą penktadienio popietę besiderančios šalys dar nebuvo pasiekusios bendro sutarimo. Istoriškai ilgos derybos šioje pramonės šakoje yra netipiškos, tačiau dabartinė situacija nestebina.

Dabartinė kolektyvinė sutartis, turėjusi įsigalioti 2023 metų gegužės 1 dieną, bus išbandyta. Remiantis Elektros ir elektronikos pramonės asociacijos (FEEI) atliktu tyrimu, Austrija 2023 metais bus trečia brangiausia šalis pagal vidutines darbo sąnaudas ES. Tai atsiliepia socialiniams partneriams, nes neseniai darbdaviai pasiūlė padidinti atlyginimą ne daugiau kaip 1,5 proc., atsižvelgiant į 2,76 proc. Kita vertus, profesinių sąjungų PRO-GE ir GPA reikalavimai numato didinti darbo užmokestį, viršijantį infliacijos lygį, ir taip pat pasiekti būtinų nuolaidų pagrindų įstatyme. Vyriausiasis GPA derybininkas Karlas Dürtscheris pabrėžia, kad infliacija ir kylančios energijos kainos sukelia nepaprastą naštą.

Pramonės iššūkiai

Elektros ir elektronikos pramonė yra labai svarbus Austrijos ekonomikos sektorius. Ji sudaro 4,4 proc. visos šalies produkcijos vertės ir 2023 m. užsitikrino apie 160 100 darbo vietų, o tai sudaro apie 3,2 proc. viso užimtumo. Šio sektoriaus įmonės, turinčios įspūdingą maždaug 84 procentų eksporto lygį, yra ypač pažeidžiamos dėl mažėjančių užsakymų ir išorės darbuotojų skaičiaus mažinimo. Atsižvelgdamos į šiuos iššūkius, profesinės sąjungos ragina pastebimai didinti pameistrių darbo užmokestį, atlyginimus ir pajamas, taip pat koreguoti priedus už įtemptą darbo laiką. Planuojama priedą už antrą pamainą padidinti iki 1,50 euro už valandą, o už trečią – iki 5 eurų už valandą.

Derybose taip pat turėtų būti skubiai sprendžiami klausimai, tokie kaip jubiliejiniai priedai ir šeštosios atostogų savaitės galimybė – daugeliui darbuotojų svarbus klausimas. Norint turėti teisę į šeštą atostogų savaitę, reikalingas 25 metų darbo stažas pas tą patį darbdavį, jei nėra kvalifikacinių laikotarpių. Be to, 2016 metais įvesto laisvalaikio pasirinkimo tęsinys – karšta tema derybų metu.

Tolimesnių žingsnių perspektyva

Jau nustatyta kita derybų data: derybos tęsis 2025 m. balandžio 9 d. Jei iki derybų pabaigos susitarimo nepavyks pasiekti, profesinės sąjungos paskelbė apie „kovines priemones“, kurios gali turėti ilgalaikį poveikį darbo aplinkai pramonėje. Tačiau paskutinis žodis čia dar nebuvo ištartas.

Jei sutartis nebus sudaryta, ir toliau bus taikoma senoji kolektyvinė sutartis, o sėkminga sutartis paprastai galiotų atgaline data iki 2025 m. gegužės 1 d. Ateinančios kelios savaitės gali būti labai svarbios, kad elektros ir elektronikos pramonė Austrijoje vėl taptų stabili. Ir toliau smalsu pažiūrėti, kaip klostysis derybos ir ar socialiniai partneriai parodys gerą ranką siekiant teisingo ir visiems priimtino kompromiso.

Mažas laikraštis praneša, kad derybos vyksta esant dideliam spaudimui, tuo tarpu GPA aptariama infliacijos krizės sukelta našta. Papildomos informacijos apie EEI taip pat galite rasti adresu elektrobranche.at.