Pregovarački maraton: Električna industrija bori se za poštene plaće!

Pregovarački maraton: Električna industrija bori se za poštene plaće!

Am Hart, Österreich - Danas su 6. lipnja 2025. pregovori za kolektivni sporazum (KV) pod visokim pritiskom u industriji električne i elektronike (EEI). Od petka, 14:00 sati, poslodavci i zaposlenici bore se sa sporazumom koji je sve samo ne siguran zbog složenog polazišta. Pregovaračke stranke još nisu postigle konsenzus kasno u petak popodne. Povijesno su dugi pregovori u ovoj industriji prilično atipični, ali trenutna situacija također nije iznenađujuća.

trenutni kolektivni sporazum, koji bi trebao stupiti na snagu od 1. svibnja 2023. godine, bit će stavljen na test. Prema studiji specijalističkog udruženja električne i elektroničke industrije (FEEI), Austrija je država trećeg poreza u 2023. u prosječnim troškovima rada u usporedbi EU. To igra socijalne partnere na karticama, budući da je strana poslodavca nedavno ponudila maksimalno 1,5 posto povećanja plaća - usprkos inflaciji od 2,76 posto, što za mnoge radnike nije ništa drugo nego šamar u licu. Zahtjevi sindikata pro-GE i GPA, s druge strane, osiguravaju povećanje plaća preko stope inflacije i također postižu potrebne ustupke u okvirnom zakonu. Karl Dürtscher, glavni pregovarač GPA -e, ističe opresivna opterećenja kroz inflaciju i povećavajući cijene energije.

Izazovi industrije

Električna i elektronička industrija ključna je industrija za Austriju. Doprinosi 4,4 posto ukupnoj proizvodnoj vrijednosti zemlje i osigurao je oko 160.100 radnih mjesta u 2023. godini, što odgovara oko 3,2 posto ukupne zaposlenosti. S impresivnom izvoznom kvotom od oko 84 posto, tvrtke u ovoj industriji posebno su osjetljive na opadajuće naloge i smanjenje vanjskog osoblja. S obzirom na ove izazove, sindikati zahtijevaju primjetno povećanje plaće, plaća i prihoda od pripravnika, kao i prilagodbu naknada za stresno radno vrijeme. Planirano je povećati dodatak za drugi sloj na 1,50 eura na sat, a za treći sloj na 5 eura na sat.

Pregovori bi se također trebali hitno pozabaviti temama kao što su godišnjica i dostupnost šestog tjedna odmora, što je točku koja je važna za mnoge zaposlenike. 25 godina radnog staža kod istog poslodavca potrebno je za pravo na šesti tjedan odmora, pod uvjetom da nema vjerodostojnih vremena. Osim toga, nastavak opcije slobodnog vremena uvedena u 2016. toliko je tema opisana tijekom pregovora.

Outlook na sljedećim koracima

Već je utvrđen drugi datum pregovora: razgovori će se nastaviti 9. travnja 2025. ako nema sporazuma do kraja pregovora, najavljeni su sindikati, najavljeni su "borbene mjere", na koje bi radno okruženje u industriji moglo utjecati. Međutim, posljednja riječ ovdje još nije izgovorena.

U slučaju nedostatka zaključka, stari kolektivni sporazum nastavlja se, dok bi se uspješan zaključak općenito retrospektivno primjenjivao na 1. svibnja 2025. godine. Sljedećih nekoliko tjedana moglo bi biti presudno za ponovno davanje električne i elektroničke industrije u Austriji. Budimo uzbuđeni kad vidimo kako se pregovori razvijaju i hoće li se društveni partneri pokazati dobru ruku kako bi postigli fer i za sav prijenosni kompromis.

Kleine Zeitung izvještava da se dogovori ispod visokog tlaka, dok se pregovaraju o dogovoru "https://www.gpa.at/kollektivni ugovor/industrija/elektro/2025/fruehjahrjahn-runde-kv-zntro-and-electronics"> GPA obraćao se stresu krivicom inflacije. Dodatne informacije o EEI mogu se naći i na elektrobranche.at .