Pregovarački maraton: Elektroindustrija se bori za poštene plaće!

Pregovarački maraton: Elektroindustrija se bori za poštene plaće!

Danas, 6. lipnja 2025. godine, pregovori za Kolektivni ugovor (KV) u elektro i elektroničkoj djelatnosti (EEI) su pod velikim pritiskom. Od petka od 14 sati poslodavci i zaposlenici muku muče oko dogovora koji je zbog složene početne situacije sve samo ne izvjestan. Do petka kasno poslijepodne pregovaračke strane još nisu postigle konsenzus. Povijesno gledano, dugi pregovori nisu tipični za ovu industriju, no sadašnja situacija ne iznenađuje.

Na testu će se naći važeći kolektivni ugovor koji je trebao stupiti na snagu 1. svibnja 2023. godine. Prema studiji Udruge elektrotehničke i elektroničke industrije (FEEI), Austrija će 2023. godine biti treća najskuplja zemlja po prosječnim troškovima rada u EU. To ide na ruku socijalnim partnerima jer su poslodavci nedavno ponudili povećanje plaća od najviše 1,5 posto – usprkos inflaciji od 2,76 posto, što je za mnoge zaposlenike samo šamar. Zahtjevi sindikata PRO-GE i GPA, pak, predviđaju podizanje plaća iznad stope inflacije te postizanje potrebnih ustupaka u okvirnom zakonu. Karl Dürtscher, glavni pregovarač u GPA-u, naglašava hitna opterećenja uzrokovana inflacijom i rastućim cijenama energije.

Izazovi industrije

Električna i elektronička industrija ključna je gospodarska grana za Austriju. Pridonosi s 4,4 posto ukupne vrijednosti proizvodnje zemlje i osigurao je oko 160.100 radnih mjesta u 2023., što odgovara oko 3,2 posto ukupne zaposlenosti. Uz impresivnu stopu izvoza od oko 84 posto, tvrtke u ovom sektoru posebno su osjetljive na pad pristiglih narudžbi i smanjenje vanjskog osoblja. S obzirom na te izazove, sindikati pozivaju na osjetno povećanje plaća, nadnica i primanja za pripravnike, kao i na prilagodbu naknada za stresno radno vrijeme. U planu je povećanje naknade za drugu smjenu na 1,50 eura po satu, a za treću smjenu na 5 eura po satu.

Pregovori bi hitno trebali riješiti i pitanja kao što su jubilarni bonusi i dostupnost šestog tjedna godišnjeg odmora, točka koja je važna za mnoge zaposlenike. Za pravo na šesti tjedan godišnjeg odmora potrebno je 25 godina radnog staža kod istog poslodavca, uz uvjet da nema mirovinskog staža. Osim toga, nastavak opcije slobodnog vremena uvedene 2016. vruća je tema tijekom pregovora.

Pogled na sljedeće korake

Drugi datum za pregovore već je određen: razgovori će se nastaviti 9. travnja 2025. Ako se do kraja pregovora ne postigne dogovor, sindikati su najavili “borbene mjere” koje bi mogle imati dugotrajan utjecaj na radno okruženje u industriji. No, ovdje još nije izrečena zadnja riječ.

Ako se ugovor ne sklopi, stari kolektivni ugovor nastavit će se primjenjivati, dok bi se uspješan ugovor općenito primjenjivao retroaktivno od 1. svibnja 2025. Sljedećih nekoliko tjedana moglo bi biti ključno za ponovno uspostavljanje stabilne osnove električne i elektroničke industrije u Austriji. Ostanimo znatiželjni vidjeti kako će se odvijati pregovori i hoće li socijalni partneri pokazati dobru ruku u postizanju poštenog i svima prihvatljivog kompromisa.

Male novine javlja da se pregovori odvijaju pod velikim pritiskom, dok GPA govori se o opterećenjima izazvanim inflacijskom krizom. Dodatne informacije o EEI također možete pronaći na elektrobranche.at.